江西省永丰县，地处赣中腹地、井冈东麓，乃一代文宗欧阳修的故里。在这片物华天宝、人杰地灵的土地上，活跃着这样一个集体――他们为民执法、守护公正、群众信赖，他们用行动践行着“司法为民公正司法”的工作主线，用汗水书写公平正义的新篇章，用赤诚赢得社会各界的赞誉。这就是永丰县人民法院。

    虽然地处山区，但永丰县法院全体干警锐意进取，公正执法，用辛勤的汗水，捍卫着法律的威严与公正。2011年以来，连续两届荣获“全省优秀法院”称号，连续四年在全市法院综合目标管理考评中名列第一，并被评为“全市优秀法院”，连续三年在全省公众安全感满意度测评中位列全省前十，荣获省高院集体二等功一次，并获得“全国司法新闻宣传先进单位”、“省级文明单位”、“全省公众满意政法单位”等诸多荣誉，先后涌现出“全国办案标兵”吴永发等一大批先进人物。值得一提的是，在今年1月19日被最高人民法院授予“全国优秀法院”，成为全国83家获此殊荣单位中的一员，获得了该院历史上的最高荣誉。

    问渠那得清如许，为有源头活水来。

    建队伍，致力固本强基

    抓好班子建设、队伍建设，提高法官司法能力是干好审判执行工作的基础和保障。近年来，该院始终按照“一流的建设、一流的管理、一流的队伍、一流的业绩”标准，作为加强班子建设、队伍建设的目标。

    求木之长者，必固其根本。事业的成败，关键在人。永丰县法院始终坚持廉政建设与业务素质建设同时抓，领导班子成员和普通干警一样严的方针，着力打造一支政治坚定、业务精通、纪律严明、作风过硬、保障有力的干警队伍。

    为提升年轻干警的群众工作能力，打造出一支朝气蓬勃优质高效的法官队伍，2013年以来，永丰县法院选派27名青年法官到27个矛盾多发的村（居）委会担任村主任助理。村主任助理坚持长期驻村帮扶，实行一岗双责，按照“进农家门、听农家言、知农家事、解农家愁、帮农家富”的工作要求，深入群众，拜群众为师，向群众学习，与群众打成一片。同时收集好村情民意，做好调研工作，站在维护群众利益的立场上倾听民声，了解民意，反映民情，化解民怨，增进群众对法院工作的认识和理解，消除群众对司法工作的误解，在群众和法院之间架起“连心桥”。

     “如果要到法院打官司，光请律师就要花费好几千元，而且一场官司打完，人也彻底得罪光了，乡里乡亲的，以后抬头不见低头见的，也很尴尬。现在不出门就有法官免费调解解决，这样最好了，事情又快又好地解决了，人还没得罪，我们双方都很满意。”尝到甜头的佐龙乡南下村村民王家宜说道。

    两年来，驻村的法官共参与或请求法院派员调解389人次，成功化解各类矛盾纠纷186起，其中27起为重大疑难纠纷。

    在队伍建设中，法院还注重干部队伍能力的培养。通过开展各类司法技能竞赛活动和业务知识培训活动，开展主题教育实践活动，不断提高法官职业素养，让广大干警在互动中克服就案办案、机械司法的观点，统筹协调各方面利益关系，妥善处理社会矛盾纠纷，提高群众满意指数。在加强业务能力建设中，以评查、反评查为平台，创新评查方式，力推司法公开，使干警在庭审驾驭、文书制作等方面，找差距、补短板、练技能，并认真总结、分析，及时制定措施加以整改，不断提高审判质量和司法能力。

    强管理，维护公平正义

    面对日益增长的案件数量以及人民群众急切的期盼，在案多人少的条件下，永丰法院转观念、找原因、抓整改，以解放思想、改革创新来推进法院各项工作，积极探索符合实际的审判管理方式。

    不以规矩，无以成方圆。永丰法院将审判管理作为第一要务，加强权利与责任的衔接，严格错案追究，提高干警责任心和案件质量，树立全院一盘棋工作思路，加强立、审、执工作流程管理。

    为确保审判管理工作有条不紊，永丰法院成立审判管理联络办，由专职审委会委员和审监庭联合进行日常管理。严格案件质量评查制度，实行案件反评查制度，严把案件“出口关”，即由全体审判委员会成员共同组成反评查工作小组，对审监庭已评查的案件进行反评查。凡发现有问题而审监庭评查人员没有查出的，将对审监庭的评查人员进行过错追责。反评查打破了审监庭的评查工作无人监督的局面，增强了评查人员的责任心。2014年一年，通过反评查机制，发现审监庭评查工作出现错误156处，并予通报，给案件的出口再上了一道保险锁，确保案件“健康”。

    在加强审判管理的同时，永丰法院还强化外部监督，自觉接受党委领导和人大监督，积极推进司法民主。定期走访人大代表和政协委员，邀请代表委员来院“听庭审、看执行”，进行实地视察和现场监督，征求他们对法院工作的意见、建议，主动将法院工作置于人大、政协监督之下。 

    在长期缺编、案多人少、交通不便等矛盾突出的情况下，永丰法院党组带领全院干警顽强拼搏，攻坚克难，努力工作，认真审理执行好每一起案件，妥善化解每一起矛盾纠纷。近三年来，年均受理各类案件近3000件，结案率达98%以上，在办理的近万起案件中，无重大错案、重大过失和严重违法、违纪情况发生，各项工作得到了上级部门和法院的肯定。

    重为民，彰显司法温暖

    “一位好法官，不仅要有扎实的法律知识和丰富的办案经验，更要带着对人民群众的深厚感情去处理问题，否则只是一个办案机器。”院长郭信浩经常告诫办案法官。

    为将便民、利民落到实处，永丰法院将依法审判与能动司法、为民司法有机结合，建立并健全各项便民措施，把“服务理念”融于每个工作细节中。

    “作为一名律师，我认为永丰法院从以前的立案庭到现在的诉讼服务中心，改变的不仅仅是面积、装潢、设施，而是改变了一种服务理念，真正方便了群众诉讼！”江西阳丰律师事务所律师陈英生深有感触。

    精心打造的诉讼服务中心，功能完善、制度健全、设施齐备、服务到位，区域特色凸显，人文关怀突出，为当事人提供“一站式”的司法服务。同时，法院精心打造了集预约、查询、立案、接访、文书上网等“多位一体”的司法为民服务网络体系，设立信息查询、短信告知、法院官方微博、微信等平台，架起“指尖上”的便民桥，使当事人足不出户就可以进行沟通，进一步节约诉讼成本，减轻诉讼负担，不断拉近法院与人民群众的时空距离。

    为方便群众，永丰法院还在全县234个村（居）委会成立司法便民联系点，公布联系电话，建立“群众说事”平台，宣传法制知识，调解法律纠纷，化解群众矛盾，零距离为群众提供司法服务。积极开展巡回审判、送法到基层，让群众直接感知法律的公正与威严。组织社会各界人士及学生进院参观了解法院工作，提升群众对法院的信任度，增强通过法律手段维权的信心。创办《法治永丰》普法宣传刊物，还与当地电视台合办了《今日开庭》普法宣传栏目，通过一个个鲜活的典型案例教育群众知法、守法，受到广大群众的好评。

    在便民的基础上，法院还在工作中通过不断改进工作方法和措施，使当事人感受到司法温暖。为确保困难群体打得起官司，依法实行缓、减、免交诉讼费制度，提供“免单”服务，努力让每一位经济确有困难的群众打得起官司，让弱者也能找到说理的地方。2014年，该院就对经济确有困难的当事人缓、减、免交诉讼费共计人民币75万余元，并为困难当事人落实司法救助金28万元，有效缓解了一批涉案当事人的实际困难。

    延触角，化矛盾促和谐

    在做好本职工作的同时，永丰法院开拓进取，勇于创新，积极延伸和拓展司法服务触角，为促进当地的和谐稳定不遗余力，提供坚强有力的司法保障。

    永丰县属于山区县，最远的乡镇离县城有100多公里。为方便群众诉讼，法院在办案力量紧张的情况下，于2011年在偏远乡镇增设2个法庭，租用乡镇办公场所，坚持驻庭办案，节假日安排专人值庭，确保全天候接待。同时，各法庭本着“干警多走路，群众少跑腿”的工作理念，把巡回审判、就地调解作为办案主要方式，切实把法庭开到离老百姓最近的地方，最大限度降低当事人的诉讼成本，方便广大群众就地解决矛盾纠纷。

    同时，积极参与社会治安综合治理，探索社会治理新模式，成立信访纠纷联合化解中心。在永丰县法院的大力推动下，于2013年3月成立了由县委牵头、法院主导、多方参与的信访纠纷联合化解中心，免费对各类信访矛盾纠纷开展调解工作，为群众提供了一个诉讼外方便快捷的矛盾纠纷解决途径，取得良好的效果。2013年，中心先后组织调解达170余次，已成功调处各类重大信访矛盾纠纷105起。2014年，中心先后组织调解达210余次，已成功调处各类重大信访矛盾纠纷109起。

    “正义不仅应当得到实现，而且应当以人们看得见的方式得到实现。”永丰法院积极推进巡回审判工作，将普法大餐送进工厂、学校与村社，既方便了群众，拉近了距离，又扩大了法制宣传教育效果。这种贴近群众的办案方式得到了群众的公允，取得了法律效果与社会效果的有机统一。

    流逝的是时间，定格的是历史，留下的是足迹。

    面对获得的荣誉，院长郭信浩朴实地说：“‘全国优秀法院’光荣称号，这不仅是一种荣誉、激励、鞭策，更是一种责任。面对已经收获的荣誉，我更感到使命光荣、责任重大。”