本网讯(（颖）  今年以来，海南临高法院将人民陪审员工作作为推进“阳光司法”的重要内容，采取建立考评体系、强化业务培训等措施，有力促进人民陪审员工作。

　　一是规范选任程序，扩大队伍规模。临高法院在人民陪审员的选任采用单位推荐和个人报名相结合的方式，选优配强陪审员队伍，目前全院共有人民陪审员38名。

　　二是落实随机抽取，提升参审比例。建立人民陪审员信息库，将每位人民陪审员输入审判管理系统，采用摇号方式随机产生具体案件的人民陪审员。自全面实施随机抽取以来，全院人民陪审员参审率达100%。

　　三是强化充电，提升陪审人员内功。组织人民陪审员参加省高、中院和本院的法官夜校业务培训，提升他们的法律知识。落实陪审督导制度，杜绝“陪而不审”、“审而不议”、“议而乱讲”的现象，着力提高人民陪审员的陪审素养和法律素养。

　　四是建立考评体系，推进规范化建设。制定“陪审流程表”，详细记录陪审员庭前阅卷、合议等流程信息，督促陪审员履行义务。落实奖励制度，结合全年陪审数量、能力及综合表现，评选年度优秀人民陪审员，进一步提高他们工作的荣誉感和积极性。

    五是落实经费，增强参与陪审动力。积极落实人民陪审员陪审补助经费，并专款专用，有效杜绝挂名不陪审现象。不定期召开人民陪审员座谈会，听取他们对法院工作的意见和建议，增强其职业荣誉感。