本网讯（周若茵）  河北省宁晋县人民法院以全国法院司法警察技能大训练活动为契机，突出抓好法警工作四项机制建设，积极服务审判、执行，促进法警工作规范化。

    一是完善内部管理机制。在认真落实各项规章制度的同时，结合法警工作实际，修改完善日常训练规程、机关安保工作制度、值庭押解工作规程等各项制度，进一步明确工作职责、方法、措施，做到人人有岗位、事事有流程，形成了良好的工作秩序。日常工作从小事入手，从言行举止做起，做到警容严整，举止得体，待人礼貌，既融洽了关系，又增强了凝聚力。

    二是构建法警能力提升机制。制定严格的训练计划，将基本体能和业务技能训练相结合，保证每天一个半小时的训练时间，对擒敌术、捆绑押解、安全检查等薄弱环节以及警容警貌、作风纪律等易忽视环节进行重点训练。对新招聘的6名同志，集中组织岗前培训，使新进警员尽快适应法警工作。每两周召开一期“法警讲堂”， 每期由一位法警针对一个主题进行讲课，其他法警补充点评，轮流结束后组织交流评比，通过讲课的方式促进深入理解学习内容，充分调动其学习主动性。

    三是健全机关安全保卫机制。对门岗接待室进行全面修整，更新违禁物品监测装置，提高工作效率。从法警中抽调人员分为两组分别负责值班和巡逻，两名法警不间断地对办公楼及周边环境进行安全巡查，依法维护机关正常秩序；两名法警负责门卫登记工作，认真引导当事人或来访群众进出审判大楼。

    四是建立值庭安全保障机制。严格岗位责任制，严格值庭押解工作流程，制定实施《突发事件处置预案》，实行定岗、定员、定责，明确分工，责任到人，确保了值庭押解工作万无一失。实行值庭押解工作纪实制度，每周汇总分析工作情况，研究部署下周工作方案。纪检组和监察室对法警值庭态度是否严肃、着装是否规范、程序是否合法等内容不定期巡查，将发现的问题记录备案，并及时通知本人予以改正。今年以来，该院法警队共值庭34次，出警130人次，无一意外事件发生，较好地维护了干警和当事人的安全，保障审判执行工作的安全有序进行。