“根深方能叶茂，”队伍建设是人民法院永恒的主题。广西区南宁市江南区人民法院紧紧围绕队伍建设这一根本，把“三严三实”转化为做好本职工作的强大动力，立志打造一支公正司法、敢于担当、素质过硬、清正廉洁的一流法院队伍。

    （一）细节入手，内严纪律外树形象。江南区法院从小处着手，强化细节管理，做到行有标准、管有出处、考有依据、评有等级，‘无缝隙’管理。一是严格落实上班签到制。配备指纹考勤机，同时由纪检监察部门不定期对干警的工作纪律进行督查暗访，督察情况及时通报，对违反要求的干警按照规定予以处理；二是严格落实“五个严禁”和“十禁止”规定。公开举报电话和信箱，启用纪检监察管控系统，鼓励当事人对违反规定的人和事进行举报。三是严格落实车辆管理。执行公务时严禁将车停放在宾馆、酒店、娱乐场所、旅游景点等不当的地方，节假日一律封存，严禁公车私用。四是严格落实着装管理。要求全体干警上班时间统一着装，做到服装整洁、穿着得体、仪表端庄。该院干警的精神状态、工作作风和司法水平得到社会的认可和称赞，法院整体工作势头猛进。

    （二）实处入手，司法为民捍公正。“让人民群众在每一个司法案件中都感受到公平正义”，这是对司法审判工作的鞭策和期盼。江南区法院陆续进行一系列提高提高审判质效的改革措施，把每一起案件都处理到事实清楚、程序合法的程度，把每一起案件都办成群众满意的铁案。一是探索刑事和解程序。引导被害人与被告人进行有效沟通，并与江南区检察院、江南公安分局会签建立刑事案件“轻微快办”联合机制。二是对涉军案件进行详细登记制度。选派业务骨干充实涉军案件合议庭，畅通涉军案件诉讼绿色通道。三是进行裁判文书改革。在机动车交通事故责任纠纷案件和劳动争议案件中进一步推行要素式裁判文书，在离婚案件判决不准予当事人离婚的案件中推行令状式裁判文书。四是在全市率先启动婚姻家事案件审判改革。组建家事审判队伍、推行离婚案件财产申报制和引入心理干预机制等措施使案件审理更加符合其特殊的司法规律。五是实行立案登记制。开设预约立案窗口，制作书面立案材料清单，接受邮寄立案材料，午休时间派人值班实行无间断立案，保障高效、便捷的立案诉讼服务。六是提供“一站式”诉讼服务。 将案件送达、排期开庭、查询咨询、收转材料等流程归口诉讼服务中心，截止目前共接待当事人来访5000余人次，安排院部诉讼案件排期开庭5613件次，对外送达诉讼文书13266件次，庭前调解115件，采取财产保全措施460余次。

    （三）文化入手，熏陶情操促廉洁。培养干警廉洁自律的品德，离不开先进文化的浸润熏陶。江南区法院将法院文化建设作为队伍建设的突破口，以先进的法院文化推进法官队伍建设，努力运用文化的感召力，在法官内心筑起一道难以逾越的防线，从制度威慑转化为理想信念，使法院廉政机制建设展现新的生机与活力。一是充分利用党团活动日、纪念日、宣传日等时机，适时开展廉政专题讲座，观看廉政警示教育录像片等活动，教育和引导全体干警公正司法、廉洁司法、文明司法的自觉性、主动性，先后举行5次法律讲堂，10次专题讨论会，教育讲座4次，观看廉政教育片3场次，开办党课3次，举行演讲比赛1次，道德讲堂4次；二是以“一屏、一廊、一墙”作为廉政文化宣教主要平台，利用大屏幕、走廊、楼梯、墙壁等空间打造文化走廊和主题文化墙，让法院文化潜移默化影响干警的一言一行；三是建设全新的文化展厅和法官书苑，为干警提供舒适的学习交流场所，增强队伍凝聚力；四是利用新媒体传播司法正能量，在节假日发送廉政短信提醒干警廉洁自律，通过微信、微薄等平台传递最新廉政动态，并开辟感悟专栏，让身边人讲述身边事、用身边事感化身边人。