为进一步从源头上预防职务犯罪,近日,河北省邯郸市涉县检察院探索建立了“预防约谈”机制,拓宽了职务犯罪预防的提前介入机制,引导被约谈对象树立法治观念,效果初显。

    近日,该院出台了《涉县人民检察院预防职务犯罪约谈办法(试行)》,该《办法》通过警示提醒、训诫督导、责令纠错,对存在职务犯罪隐患的单位和个人或者被判处免予刑事处罚的被告人及时进行提醒、纠正和防范,从而达到预防职务犯罪发生的目的。

　　依据该《办法》,该院对去年因犯玩忽职守罪被判处免予刑事处罚的水利局水资办副主任李某进行预防约谈。李某在工作中不认真履行工作职责,不严格按照规定程序和方式征收水资源费,给国家造成了重大经济损失。

　　此次约谈由主管副检察长李向荣、反渎职侵权局局长申秋田会同职务犯罪预防科工作人员共同进行。约谈前,由检察长确定约谈对象,并由预防科确定约谈要点和书面检察约谈通知。此次约谈采取个别约谈办法,在形式上以口头谈话为主,在内容上以法制教育和职务犯罪预防教育为主,重点就水资源费征收管理及使用中存在的问题进行了约谈并提出了整改建议。

　　约谈结束时,李某感慨:“这次约谈是对我的关心和警醒,就像给我打了一剂‘预防针’。在今后的工作中,我将严格按照相关法律法规依法规范征收水资源费。”

　　李向荣表示,该院将根据预防谈工作的开展情况,不断修订和完善该项制度,形成长效工作机制,力争取得良好的法律效果和社会效果。