“下面请各位参会人员对公诉科上半年工作不足之处进行点评”。日前,福建省建宁县检察院召开上半年党风廉政及队伍建设情况分析会,该院纪检组长要求各科室长对该院公诉工作进行的寻疵找弊。

　　今年以来,该院结合开展规范司法行为专项整治活动,一改往年老做法,积极创新会议模式,全面提高了会议效率,确定对科室和干警在的问题和不足进行全面查摆和剖析,有效增强了干警的责任意识和全局意识。　　

　　据悉该院此次对季度分析会主要进行了三项创新。包括:

　　程度上的创新:往年分析会议都是由全院各科室负责人汇报、分管领导点评、检察长总结,对科室工作存在的问题和不足没有进行查摆和剖析,且会议时间长,往往要半天时间。采取新模式后,先由院案件管理办公室宣读经检委会通过的季度分析报告,后由各科室长对其他科室的工作针对性的进行寻疵找弊并提出整改意见,再由分管副检察长点评,最后检察长进行总结。此举大大缩短了分析会议时间,只要一小时左右,真正做到了改变会风的效果。

　　内容上的创新:该院往年季度分析会没有形成分析报告,采取新模式后,要求各业务科室分别制作分析报告上报到案管中心,由案管中心汇总形成,经检委会研究通过,并上报市院案管中心和在全院大会上通报,此举增强了科室干警制作分析报告的责任意识和深刻分析存在问题的忧患意识。

　　人员上的创新:该院往年参会人员范围是科室负责人和院领导,采取新模式后,参会人员扩大到全院干警,这样,全院干警都能对季度各项检察工作有个大致了解,知不足,明确下季度工作目标,积极参与到全院工作中来,从而提升了干警的主人翁精神和大局意识。