中共浙江省浦江县委7月13日作出决定，对14名县管领导干部分别给予免职降职以及改任非领导职务的组织处理，剑指为官不正、为官不为、为官乱为的部分领导干部。

    这14名人员中，涉及正科级干部4名，副科级干部10名。

    浦江县委组织部有关负责人告诉记者，浦江县今年提出“五下”，即让履职不力者下、让不严不实者下、让不为乱为者下、让考核末位者下、让违法违纪者下，打开了领导干部能“下”的通道，营造了“能上能下”的干部管理新格局。

    据介绍，浦江县科技局纪检组长楼某，未能切实履行监督职责，对县科技局班子发生多名领导干部腐败窝案负有重要责任，县委这次决定对其给予免职处理。

   “以往领导干部年度考核末位除实行口头诫勉谈话外，一般无其他实质性惩戒措施。”浦江县委组织部有关负责人表示，在这次组织处理中，县供销联主任张某等6名干部，因2014年度考核排名末位被改任非领导职务。