本网讯（佘俊林）  河南省清丰县对接基层特点，推行一村一法官工作法，法官直接联系基层，把握、化解基层矛盾，努力把矛盾化解在诉讼之前。

    重心下沉，联系群众零距离。依靠全县17个乡镇党委、政府，将100名干警与全县503个村实行网格化对接，明确界定每位干警每月到所联系的村工作次数，为群众提供受理诉求、矛盾化解、普法宣传等帮助，从源头上预防和化解矛盾，拉近与基层民众的距离。

    通联互动，集聚纠纷管控合力。逐月联合乡、村组织开展矛盾走访排查，对发现的矛盾运用不同方式和渠道，联合进行调处，对可能造成矛盾激发、严重影响社会稳定的事件，镇、社区干部和对口联系法官第一时间赶赴现场，第一时间拿出方案，做到及时处置突发事件，快速控制事态发展。

    无缝对接，构建大调解衔接机制。大力开展诉前调解，主动宣传联合调解的特点、优势，引导当事人选择联合调解，法官也可到村庄、社区开展巡回调解或委托调解、特邀调解，对达成的调解协议实行优先审理、优先确认、优先执行，确保调解的实际效果和群众信服力。

    强化指导，提升矛盾化解水平。加强对调解人员的法律知识、调解技巧、调解程序的培训和指导，将调解成功案例制作成册，送发乡镇政府和调解人员手中，同时自觉接受有关调解人员的法律问题咨询，遇到矛盾比较尖锐或法律关系比较复杂的纠纷，调解人员把相关信息反馈给乡镇政府和对口指导法官，多方合力制定调解方案，解决矛盾冲突。

    1-7月份，清丰县法院共走访群众3100多人，排查出矛盾119起，委托调解案件210件，诉前化解案件49件，司法确认调解协议35份，全部执行到位，实现了作风转变在基层、联系群众在基层、矛盾化解在基层的多重效果。