法律资讯网讯（李春光 陈余）  12月29日上午，重庆市巴南区人民法院召开2015年度劳动争议案件新闻发布会。据悉，目前该院劳动争议案件共结案1172件，结案率达84.50%，同比增长59.89%。

    巴南法院副院长刘秀荣介绍，2015年受理的劳动争议案件群体性特征明显，47.30%系群体诉讼，同比增长30.68%。受全球经济影响，特别是劳动密集型企业整体经营困难，企业用工需求减少，关停转致减员裁员情形增多，欠薪、断保、弃厂避债时，一个企业中数十名劳动者共同起诉用人单位等情况时有发生。此外，诉讼主体涉及面广泛，在劳动者方面，涉及工人、高管、业务销售、特殊技术人员等，农民工比例加大。在用人单位方面，既有国有企业，也有民营企业、三资企业、个体经济组织等，且非公经济组织涉案在逐年上升。

    刘秀荣表示，在劳动争议案件审理过程中，巴南法院强化劳动争议专业化审判，以专业的审判队伍确保审判质量。同时，注重矛盾化解工作，妥善处理劳动争议，全年劳动争议案件调解率达到37.54%。

    据了解，2015年，巴南法院受理劳动争议案1387件，较去年同期增长73.81%。其中，涉及追索劳动报酬纠纷562件，占40.52%；工伤待遇类纠纷97件，占6.99%；确认劳动关系72件，占5.19%；涉及其他社会保险46件，占3.32%；未签订劳动合同主张二倍工资81件，占5.84%；经济补偿金529件，占38.14%。