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警惕教育培训机构“包上、保过、不过全退”陷阱
发布时间:2026-02-03 11:23:50


教育培训行业蓬勃发展,各类培训机构如雨后春笋般涌现,为人们提供了丰富多样的学习机会。然而,随着教育培训市场的日益活跃,教育培训合同纠纷也逐渐增多。这些纠纷不仅涉及消费者的切身利益,也关乎教育培训行业的健康发展。当一方未履行合约内容时,消费者如何明晰权益,依法维权呢? 近日,云南省昆明市中级人民法院发布了一起典型案例。

案情回顾 

2020年11月7日,小刘与某培训机构签订了考前服务协议,小张是该公司委托代理人,该培训机构向小刘承诺可以帮助其被某大专录取,否则将全额退款,后小刘按照小张的要求转账共计33266元。 

后该培训机构并未按照双方之间签订的合同履行义务,并承诺向小刘退款,但一直以各种理由进行搪塞,拒不退款。为维护自身合法权益,小刘遂诉至法院。 

法院审理认为,刘某已向该培训机构支付了全部费用,培训机构未能按约履行义务,理应退还所有费用。庭后,法官再次联系该培训机构及其委托代理人,向其释明法律条例以及法律后果。最终,在法官调解下,双方达成分期退款的协议。 

法条链接 

《中华人民共和国民法典》第五百零九条 当事人应当按照约定全面履行自己的义务。当事人应当遵循诚信原则,根据合同的性质、目的和交易习惯履行通知、协助、保密等义务。当事人在履行合同过程中,应当避免浪费资源、污染环境和破坏生态。 

法官说法 

在教育培训领域,合同是规范双方权利义务的关键依据,当一方未履行合约内容时,极易引发纠纷,损害另一方的合法权益。教育培训合同是基于双方自愿、协商一致的原则签订的,具有法律效力。双方都应当按照合同约定全面履行自身义务,在本案中,该教育培训机构未按照合同内容履行自身义务,违反了合同的履行原则。 

在培训时要注意选择资质齐全、信誉良好的机构,在签订合同前,要仔细阅读合同条款,明确双方的权利义务。不可轻易相信“不过包退”等宣传广告,同时留存好合同文本、缴费凭证、授课记录、与培训机构聊天的聊天记录等证据,这些证据在发生纠纷时将起到关键作用。一旦发现培训机构存在违约行为,应及时与机构沟通协商解决,如果协商无果,要第一时间采取法律手段维护自身权益,切不可拖延时间,防止机构“跑路”。



来源: 昆明市中级人民法院

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