近日，江西省莲花县人民法院通过在线视频调解方式，成功调解了一起劳务报酬纠纷案件。 

案情回顾 

被告周某承包了某茶场的业务，并雇佣原告谢某帮其制茶。经双方结算，被告周某尚欠原告谢某47000元工资。此后，由于原告工作地点发生变更，异地讨薪的难度加大。原告多次通过电话、微信联系被告讨要工资，但被告却以各种理由推脱。无奈之下，原告谢某一纸诉状将被告周某诉至法院。 

法院调解 

该案受理后，承办法官考虑到此案涉及农民工劳务费，关乎民生权益，并未简单机械地适用法律。法官第一时间联系了被告周某，周某认可拖欠原告工资的事实，但表示因其经营不顺、资金紧张，所以未能及时支付。为切实化解矛盾、保障劳动者的合法权益，法官主动提出通过线上调解渠道，与双方沟通各自的诉求。 

在视频调解过程中，法官耐心倾听双方的陈述，向被告释明了拖欠劳务费的法律后果，同时安抚原告的情绪，引导双方换位思考。经过多轮耐心沟通，双方最终达成了分期履行的调解协议，该案得以在线上顺利化解。 

莲花县法院始终坚持以人民为中心的司法理念，积极运用“互联网＋审判”的模式，为群众提供高效便捷的司法服务，同时注重释法明理与情感疏导相结合，精准把握双方当事人的利益诉求和心理状态，以更灵活、更亲和的方式开展调解工作，有效缓解当事人的对立情绪，促进矛盾从根源上化解，保障了当事人的合法权益。