近日，河南省焦作市中站区人民法院成功调解一起劳务纠纷案件，帮助劳动者追回被拖欠的工资，维护了劳动者的合法权益，也减轻了当事人的诉累。

2024年10月，李某受雇于被告张某，在其承包的装修工程中从事木工等工作。完工后，张某向李某支付了部分劳务费，剩余款项双方未进行结算起纠纷，双方协商未果，李某便将张某诉至法院。

受理案件后，承办法官仔细梳理了案情，精准把握矛盾焦点，考虑到劳务费关乎劳动者生计，运用调解方式更有利于纠纷化解，在征得双方当事人的同意后，迅速组织双方进行调解。调解过程中，承办法官耐心听取了双方当事人的陈述和诉求，认真查看双方当事人举证的证据材料。就案件的法律事实和法律依据向双方释法明理，告知张某履行支付劳务费的责任和义务，并对李某进行耐心疏导。随后，在双方共同见证下，法官依据现有证据，对劳务费具体金额重新进行了核算。最终，双方达成调解协议，张某当庭向李某支付了8000元的劳务费。至此，双方握手言和，该起纠纷得到圆满化解，真正实现了案结事了。

民生无小事，中站区法院将始终秉持公正司法的原则，积极运用调解等方式化解矛盾，努力做到案结事了，不断提升人民群众的司法获得感和满意度。