前不久,郑州太古可口可乐饮料有限公司在给其员工王某发工资时,误将给王某发的1151.50元工资转入当时在原告单位工作的孙树帐上。当公司发现工资发错后,向孙树索要, 但遭到拒绝。郑州太谷可口可乐饮料有限公司在多次交涉无果的情况下,于日前一纸诉状将其告上法院。

    法院经审理后认为, 郑州太古可口可乐饮料有限公司因疏忽大意，将工资发错转入被告孙树的交通银行神通卡上,孙树取得该款项没有合法根据,属不当得利,故其应将该工资返还给原告公司。最终，经过法院调解，双方达成协议。