小红出生于1990年8月，2005年12月进入食品厂务工，2006年2月15日在上班时右手被机器压伤，由詹某送到医院进行治疗后出院。经鉴定，小红的伤残等级为四级伤残。法院还审理查明，该食品厂系个体工商户，登记的经营业主为敬某，敬某与詹某于2005年7月离婚，而后詹某在该厂内实际经营。

    法院认为，原告小红在受伤时未满16周岁，被告雇佣小红属于非法用工。被告敬某是食品厂登记的经营业主，被告詹某在该厂内实际经营，两被告应连带承担非法用工的赔偿责任。

    法院判决詹某向小红支付一次性赔偿金、假肢费、劳动能力鉴定费及检查费、后期护理鉴定费、辅助器具配置鉴定费及检查费、交通费、住院伙食补助费等各项赔偿费用共计362284元。敬某对上述赔偿费用承担连带清偿责任。