襄城法院认真组织学习全国、省、市、县政法工作会议和省、市、县社会法庭工作会议精神及各级领导的批示要求，充分认识社会法庭是破解司法工作难题的创新之举，是农村基层治理机制的生动实践，是社会矛盾化解、社会管理创新有效载体。

    依靠党委领导和政府支持，不断增强工作主动性，积极主动向党委政府汇报，并拿出工作实绩，争取地方财政的投入。把社会法庭工作作为“一把手工程”，院长亲自谋划、亲自部署、亲自督查，院党组大力支持，确保社会法庭工作深入持久、富有成效地开展下去。

    在特殊行业、特殊群体、特殊地域创建社会法庭，以群众自治的方式满足特殊对象对纠纷解决的多元需求，凸显社会法庭的优势和竞争力。

    主动吸纳社会各行各业的精英与社会法庭工作，通过选任、罢免、培训、奖励等机制，增强社会法官的荣誉感、责任感和成就感，建立一支“愿管事、会管事、能管事、管好事”的社会法官队伍。

    推动诉讼与非诉讼衔接，积极开展“无讼引导”工作，对起诉的邻里纠纷、宅基地纠纷、损害赔偿纠纷等一些适合由社会法庭处理的案件，主动引导纠纷群众到社会法庭调处。大胆开展司法确认工作，对社会法庭调解的纠纷，只要不违反法律强制性规定及自愿原则，可以按照最高法院《关于建立健全诉讼与非诉讼相衔接的矛盾纠纷解决机制的若干意见》的规定采用非诉程序依法进行司法确认。

    加强对社会法庭工作的调查研究，深入探索，不断完善，及时总结，大力推广。借助各种平台宣传社会法庭的创建意义、实际成效和社会法官的先进典型事迹。在网站上开通“社会法庭专栏”，并与网友进行互动交流，听取各方意见和建议。