“三性教育”，即“把握时机，进行及时性教育”，“找准重点，进行针对性教育”，“改进形式，进行实效性教育”。在容易发生违法违纪现象的特别时节，该院及时开展预防提醒教育。在重大节假日前及时组织学习各项自律规定，强调廉洁要求，防止接受吃请、送礼、受贿和参与赌博等现象发生。在干警职务晋升提拔时，做好廉政谈话工作，话讲在先，理明在前，打下廉洁从政的思想基础。对重点岗位、重点人员、重点案件重点监控，常敲警钟，及时纠偏，防微杜渐。

    在对象上，坚持把中层以上干部作为重点，保证他们多学多知，有更强的遵纪守法意识。在内容上，针对法院特点，突出开展法官纪律教育和审判、执行工作纪律教育，不断规范审判、执行行为，规范法官与律师、当事人的关系，最大限度地从思想上防范审判、执行活动中的腐败和不廉洁行为发生。在方式上，加强正面教育的同时，注意反面警示教育，通过经常性的敲警钟、亮红灯，使全体干警始终保持清醒的头脑和高度的警惕，促进司法公正。

    同时，该院积极开展廉政谈话活动，按党风廉政建设责任制要求，各级责任人与所属人员普遍进行廉政谈话活动。适时组织观看正反典型的党风廉政教育电教片。召开信访情况通报会，及时将信访所反映的问题进行分析通报。召开反面典型剖析会，通报法院系统违纪违法的人和事，并组织对发生在身边的违法犯罪现象进行剖析，总结经验教训。积极组织干警参加其它各种廉政教育活动，借助多方力量提高教育效果。