光明网讯（通讯员 艾庆平）   “法院气场很足，法官很有精神，法庭很有秩序！”重庆市市委常委、市委政法委书记刘光磊近日在重庆市第四中级人民法院调研期间如是说。为减缓办案办公压力，增强法官工作的心理承受度，稀释心理负担，加大法院文化的辐射力度和范围。今年来，该院多措共举，强化法院文化建设，硬软件建设齐头并进，以倡导阳光司法的人文关怀为引，从改进法院管理模式入手，为一线法官解压减压，固本培元。

    首先，找准病灶，对症施策，强基固本。该院坚持“阳光、和谐、进取、创新”的工作理念，要求人人从现在开始，从自我做起，从小事干起，针对事权分离，责利不一等内部管理问题，综合分析近3年法院工作概况、法官个人工作业绩、岗位目标考核指标，转变现有管理模式，实施精细化管理，理顺“管与理、审与判”的关系。对各部门职责、岗位状态、工作目标、工作总量重新描述，在遵循司法规律，符合院情条件前提下，以人为本出台体现工作特点、职责权利明晰、指标个个有数、对策合法合理的25项工作制度，建构体系化科学制度环境，改变以往一刀切的粗放做法。同时，在对法官工作量科学测度基础上，将审判资源向一线办案法官倾斜，在采购添置更新必备办公设备、办案经费时优先考虑。

    其次，调补并举，自我造血，强筋健骨。协调当地党委政府，改善法院的绿化、道路、基建等办公环境，整修立案信访大厅，改版法院工作内网，设立开放式自助型图书阅览室，邀请法学教授开设专题讲座，成立青年法官审判研究会等方式，营造健康积极的法院文化社区。成立各类兴趣活动小组，利用工余时间开展爬山、书画、摄影、文学、篮球、乒乓球等文娱活动，让法官们的业余生活更丰富，提升法院文化的内涵，修复法官精神层面的造血功能，达到活血化瘀止痛的效果。

    最后，化繁为简，洗髓易筋，清正自觉。该院还将司法廉洁教育、群众观念大讨论等学习教育融入法院文化之中，丰富活动载体。院内电子显示屏每天播报廉政格言警句，宣传栏以群众观点大讨论为题展示法官摄影书画作品，夏闲秋忙到农家院坝送法进家，将学习教育与了解社情民意融汇一体，警醒法官廉洁自律、清正自守，养成高度自觉的工作习惯。

    该院还结合民族山区文化特色，用浓郁的地方文化特色装点法院的调解室，要求法官用当事人听得懂、讲得清的方式来沟通，消解当事人对立情绪，疏导其情感症结，最终实现案结事了。截至10月，该院调撤率为39.7%，司法公信力得以提高，这得益于法院极力倡导的和谐法院文化的影响。

    今年前三季度，该院案件数增幅达21%，在人员未增条件下，该院工作绩效综合考核指标居重庆市中院前列。