加强法庭硬件建设。要针对各法庭的实际，根据牡丹区法院财力，制定出法庭建设规划，落实各项安保措施。时间紧，工作量大，办公室和法庭要尽快拿出具体的意见，给党组汇报。

    加强法庭软件建设。审判管理要上台阶，结案率、调撤率、发改率要达到上级法院要求标准，案件管理信息化水平要提高，案件信息要同步录入，特别是庭长要着手运用诉讼信息管理系统指导审判工作，及时把分案信息录入案件电子档案。具体抓好信息录入、审限监督、案件管理、庭审考评等具体工作。法庭管理要上水平，要制定符合实际的管理制度，认真抓好落实，抓出自己的特色。

    加强法庭队伍管理。法庭人员少、案件多、条件艰苦，队伍管理是关键。首先要依靠党组织，有问题及时向组织汇报，向分管领导汇报，要善于争取辖区党委、政府的支持，解决实际困难。其次庭长要带头，事事处处起带头模范作用，做廉政勤政的模范，做吃苦耐劳、先人后己的模范。最后要加强职业道德修养，修身不如修心，修心不如修德，道德的力量是无穷的，这也是队伍建设的根本。

    加强法庭文化建设。各庭要完善方案，形成具体意见，工作要形成亮点，突出特色。牡丹法庭在调解方面的经验值得总结，马岭岗法庭人少案多，多年没有上访案件也值得总结，皇镇法庭设立驻庭人民陪审员的设想也非常好，其他法庭也都有各自特色，需认真总结。