光明网讯（通讯员 朱建锋 杨克伟 宋继东）   “法院文化建设必须紧密联系法院的工作实际，丰富载体、创新形式，做到有针对性、实效性和前瞻性。要做好这项工作，必须认真组织，精心策划，以更加符合文化发展规律的方式，不断提高法院文化建设水平。”10月30日，在焦作法院文化建设会议上，焦作中院院长江金贵对全市法院院长和中院各部门负责人提出具体要求。

　　10月30日，焦作两级法院院长和政治部主任以及中院各部门负责人参加的焦作法院文化建设会议在该市山阳区法院隆重召开，此次会议的召开，是焦作法院系统认真推进党的第十七届六中全会关于深化文化体制改革推动社会主义文化大发展大繁荣若干重大问题的决定的一次重要体现，也为两级法院文化强院工作吹响了冲锋号角。

    为将十七届六中全会的精神落到实处，打造文化强院的工作目标，该院专门下发了《关于进一步加强法院文化建设的意见》。文件通过五个大项和32个小项将法院工作和文化建设紧密结合了起来，从如何认真文化建设的重要意义，到怎样构建法院文化建设体系，从如何推进法院文化建设进程到法院如何创建文化平台和载体都做了具体规定。该院要求，要把法院文化建设作为“一把手”工程。要成立法院文化建设领导小组，明确负责法院文化建设的部门，明确职责任务，积极推进法院文化建设。要建立法院文化建设的评价机制，细化、量化法院文化建设的各项任务目标，把法院文化建设列入对于基层法院考核评估的内容，定期进行考核评估，确保法院文化建设任务落到实处。

    法院文化建设是一项全局性、战略性工作，领域宽、涉及面广，焦作两级法院要准确把握法院文化建设的方向和内涵，将法院文化建设摆到重要议事日程，成立法院文化建设领导小组，主要领导负总责，分管领导具体抓，及时解决文化建设的工作安排、人员配备和经费保障等问题。法院政治部门要发挥牵头作用，做好文化建设的规划、指导和督促检查等工作，其它各部门和党群组织要充分发挥职能作用，协调开展工作，确保形成职责清晰、分工明确、齐抓共管的良好工作格局。要把法院文化建设放在法院的整体工作中来考虑，用战略思维、开放视野、发展观点，紧紧围绕审判执行这个中心工作布局谋篇。要善于同“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育实践活动和“决胜四季度、誓夺三连冠”活动结合起来，同目前开展的“三项重点工作”结合起来，与社会主义法治理念再学习、再教育活动以及法院各项建设结合起来，统筹谋划，协调发展。要紧紧围绕审判工作抓文化建设，用文化的力量推动审判工作发展，以高水平的审判活动体现法院文化建设成果。