先进的法院文化是法院发展的一面旗帜，决定着法院队伍核心价值观的形成，支配着审判人员的行为选择。近年来，内蒙古新巴尔虎左旗（以下简称新左旗）人民法院坚持把先进的法院文化建设作为契入点和突破口，以锐意进取的精神文化鼓舞人、以贴近群众的行为文化感染人、以严格规范的制度文化塑造人，全院干警的司法能力、工作作风、精神面貌、职业形象都呈现出新的面貌，有力地推动了新左旗法院以审判为中心的各项工作全面有序稳定地发展。

    一、真抓实干，法院工作全面推进。

    1、积极履行审判职责，推动工作科学发展。近年来，新左旗法院始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，牢固树立“三个至上”指导思想，自觉践行“为大局服务、为人民司法”工作主题，认真落实“从严治院、公信立院、科技强院”工作方针，全面加强审判管理，强化责任意识和服务意识，充分发挥审判职能作用，依法处理和化解各类社会矛盾，创造性地完成了各项工作，以出色的工作业绩赢得了上级领导和社会各界的认可和赞誉。近两年来，先后被评为内蒙古“自治区级文明单位”、“自治区级文明单位标兵”、“全区优秀法院”、“全区集中清理执行积案活动先进集体”、“全市五好法院”等，荣立全区法院系统集体二等功一次、全市集体三等功三次，共有二十余人次荣获自治区级和市级表彰、立功和奖励。

    2、加强党建队建工作，发挥先锋模范作用。党组坚持把党建工作放在各项工作之首，充分发挥党组、党支部战斗堡垒作用和全体共产党员先锋模范作用，积极开展“创先争优”、“人民法官为人民”、“发扬传统、坚定信念、执法为民”等活动，号召全院党员干警积极行动，率先垂范，把司法为民理念深深扎根于干警队伍，全力维护最广大人民群众的根本利益，这正准确地诠释了该院始终围绕的“抓党建、带队伍、促审判”的工作思路。由于工作成绩突出，该院党支部连续多年被新左旗旗委评为“优秀党支部”，今年还先后被呼伦贝尔市委、内蒙古自治区党委政法委评为“全市先进基层党组织”和“全区政法系统先进基层党组织”。

    3、加强廉政监督建设，弘扬司法核心价值观。该院严格执行“五个严禁”规定，着力构建以教育引导、促进履责、强化监督为主的廉政建设工作机制，把反腐倡廉贯穿于法院工作的各个环节，做到常抓不懈。按照自治区高院开展“警示教育年”活动部署，深入开展警示教育活动，充分利用反面典型，警示教育干警。并不断强化内外部监督，加强制度建设，着力提高全体干警尽职履责的能力。多年来，干警没有出现任何违纪违法行为，没有发生损害法院形象，在社会上造成不良影响的事件。

    二、突出重点，文化建设扎实有效。

    1、培育法院精神文化，提高法官内在素质。新左旗法院积极推进法院精神文化建设，以社会主义法治理念为指引，教育引导全体干警增强责任意识，自觉践行“三个至上”指导思想，确立正确的大局观、群众观、政绩观、权力观、作风观。以“人民法官为人民”主题实践活动为载体，培育发扬传统、坚定信念、敬业奉献等精神，并通过把现代司法理念、先进法院文化与传统教育有机结合起来，引导和教育全体干警树立对党和人民无比忠诚的思想境界，全心全意为人民服务的高尚情怀，坚守信仰、舍己为人的崇高境界和无私忘我、甘于奉献的高尚情操。

    2、重视制度文化建设，着力规范司法行为。该院以健全和完善精细化管理为切入点，逐步完善制度体系，加强制度文化建设。一是按照量化管理、动态管理的要求，加强审判管理，在成立审判管理办公室的基础上，逐步建立了案件流程管理机制、案件质量评查机制、岗位目标考核机制以及内外部监督管理机制等，形成全方位的管理考核机制，由纵向管理向横向管理转变；二是着力健全制度落实机制，在管理过程中注重以人为本，努力实现理性管理、柔性管理和长效管理，教育引导和激发全体干警自觉履行制度规范的执行力。

    3、加强行为文化建设，提升司法公信力。该院以开展“零违纪”为目标的廉政文化建设和“警示教育年”活动为载体，教育引导全体干警廉洁执法、司法为民。重点组织开展了以法官职业道德和文明礼仪为主要内容的教育，加强以诚实守信、行为规范为重点的职业道德，使全体干警思想觉悟得到明显提高、理想信念更加坚定、宗旨意识不断增强。扎实开展“创先争优”、“发扬传统、坚定信念、执法为民”和“人民法官为人民”主题教育实践活动，善于运用广大群众听得懂、信得过的方式处理矛盾纠纷，努力让群众满意，着力提升与社会公众沟通的能力，让人民群众理解、关心、支持法院的各项工作。在具体的办案实践中，涌现出了被评为“全区指导人民调解工作先进个人”、“全市十佳调解能手”的查娜，被评为“全区优秀审判员”的玖月等一大批以党员干警为代表的办案能手、调解能手和先进个人。

    4、加强物质文化建设，体现司法人文关怀。该院基础设施建设、物质装备建设完备，整体使刑事审判体现威严、民事审判体现平等、行政审判体现和谐、执行体现文明、立案体现为民。同时，在物质装备建设中进一步提升文化内涵，建立荣誉室和活动室。并以建立立案“文明窗口”为契机，公开审判流程，公布立案流程、案件受理范围、立案条件、收费标准以及诉讼权利义务、诉讼风险提示、举证须知等，彰显司法为民理念。

    三、打造特色，营造良好文化氛围。

    1、高度重视组织领导，提炼特色法院精神。新左旗法院根据最高人民法院《关于加强人民法院文化建设的意见》和自治区高院的有关要求，于2010年底制定了《2011—2013年新左旗法院文化建设三年规划》，提出了多项措施来加强该院精神文化、制度文化、行为文化、物质文化建设，为各项工作科学发展提供精神动力、智力支持和文化保障。该院还根据工作实践，结合实际提炼出了“加强科学管理、提高干警素质、维护公平正义、服务发展大局”的法院精神，以此鼓励和激发全体干警求真务实、勇于创新、敬业奉献、维护正义的内在动力。

    2、丰富文化载体平台，展示干警精神风貌。 在法院建设活动中，新左旗法院进一步健全机构，创新宣传方式，将新闻宣传与展板宣传、走廊文化、文体文化等相结合，加强了宣传法治和法院文化建设的宣传力度。建立了荣誉室和活动室，成立了舞蹈队、合唱团和排球队，丰富干警业余文化生活，打造健康向上、具有活力的法院文化。组织开展诗朗诵、演讲比赛、知识竞赛、岗位大练兵等形式多样的活动，激励干警奋发向上。积极带动党员、干警开展走访帮扶活动，将司法为民理念落到实处。

    3、突出能力培养，打造高素质执法队伍。以提升知识水平和司法能力为着力点，进一步加强业务培训和岗位练兵，通过庭审观摩、案例评选、疑难案件分析、“三能一优”和优秀裁判文书评比等活动，努力提升法官驾驭庭审、法律适用、调解技巧、文书制作等业务能力，有效推进了法官队伍的司法能力建设。院党组十分重视教育学习，鼓励干警参加学历教育、岗位培训和司法考试，目前，该院本科学历人员占全体干警的89.6%，干警队伍整体素质得到进一步提高。

    4、领导班子凝心聚力，全体干警奋发向上。新左旗法院以建设团结型领导班子为带动，从自身做起，率先垂范、以身作则，弘扬艰苦奋斗、开拓进取、团结协作的优良作风，增强领导科学发展、总揽全局、推动落实的管理能力，强化责任意识，带动全体干警努力提升工作质效和为民实效。结合“创先争优”活动和“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育实践活动，在院党组的带动下，全院形成团结互助、争当优秀的良好氛围。

    新左旗法院通过法院文化的建设，审判工作、队伍建设、法院改革等各项工作取得了良好的成绩，干警的司法理念、精神风貌、职业素养呈现出崭新的面貌。近年来，审判工作和其他各项工作取得了长足的进步，为平安和谐社会建设做出了积极努力。