重源头预防。组织法官到行政机关开展法律培训，提高行政执法人员的执法能力和水平，帮助行政机关规范执法行为，从源头上预防行政纠纷的发生。对于矛盾尖锐、政策性强、涉案人多的案件，在立案审查阶段，提前介入,加大诉前协调力度，防止事态扩大。

    注重释法说理。在案件审理阶段，利用“圆桌”这一载体，把握庭前释明、庭中释法、庭后答疑等有利时机，帮助当事人正确理解案情，对案件处理结果做到心中有数，促使双方达成和解。

    注重因案施策。根据案件的特点，采取不同的协调方式，增强协调和解的效果。

    注重巧借外力。对于敏感性、导向性、群体性案件，及时向党委汇报，争取相关部门支持，形成化解行政争议的合力，确保协调效果的实现。