为保质保量地完成工作任务，该院将做好涉诉涉执信访稳定工作作为重要政治任务摆到突出位置，切实加强组织领导。成立清积工作领导小组，进行指导和督查，实行领导包案，将责任分解到点、落实到位、追究到人。

    该院党组书记、院长吴社保对此项活动提出具体要求：一是“拉网式”排查防控息诉维稳。对本院正在审理执行的、已审（执）结但当事人信访、投诉的、群体性纠纷或社会影响力较大的案件进行全面排查，分类建立台帐，制订应急处理措施；对上级交办的重点涉诉信访案件，继续实行领导包案负责、“一案一策”工作机制。二是正确对待群众合理利益诉求。深入基层、深入群众，了解社情民意，倾听群众呼声，维稳信访工作务求做到“四到位”，即诉求合理的解决处理到位，诉求无理的思想教育到位，生活困难的帮扶救助到位，行为违法违纪的依法处理到位。三是解决突出问题。对劳动保障、企业改制、涉法涉诉、征地拆迁等群众反映相对集中的涉案问题，积极稳妥地加以解决。对重复上访、集体上访、赴省尤其是进京非正常上访，抓好稳控处理，做好进京非正常上访的劝返工作。四是加强协作联动。牢固树立全院“一盘棋”思想，加强协同配合，形成统一指挥、整体联动、灵敏畅通、运转高效的强大工作合力。对“三跨”(跨地区、跨部门、跨行业)、“三分离”(人事分离、人户分离、人事户分离)信访案件，强化与其他职能部门的沟通协调，借助社会力量解决问题。五是明确责任追究。按照“属地管理、分级负责”和“谁主管、谁负责”的信访工作原则，把任务落实到具体部门、具体岗位、具体人员，“一把手”担负第一责任，分管领导具体抓，一级抓一级，全面落实维稳信访工作责任。对维稳信访工作失职的，依法依纪追究责任。