牢牢把握理想信念不动摇。法院干警必须牢固树立“忠诚、为民、公正、廉洁”的司法核心价值观，不断提高自廉、自律、自控能力，坚决抵制拜金主义、享乐主义等不良思想的侵蚀，耐得住清贫，抵得住诱惑，守得住底线，做两袖清风、浩然正气、刚正不阿、一心为民的好法官。

    建立健全廉政机制不缺失。构建自上而下的监督机制，重制度建设，更重制度执行力，加强劳动纪律、请销假、审判执行、警用车辆等管理；每月由一名院领导带队，监察室及其他部门负责人共同对全院庭审作风、车辆运行、工作作风、办公卫生等进行明察暗访，并对发现的问题及时通报，及时整改。各部门廉政监督员加强对本部门的日常监督；认真核实纪检监察信访举报，对发现苗头性、倾向性问题及时改进；

    坚决治理“潜规则”不放松。严格执行《五个禁止》、《四个一律》和“任职回避”等规定，认真治理“隐性代理”，对干警的违法违纪行为绝不姑息；认真落实市高院“三权四段”执行模式，加强对执行岗位的监督；定期交流执行法官，防止出现以利益结合的“小圈子”、“小团体”现象；严格遵守市高法院《关于执行中司法评估的规定（试行）》，严格对外委托评估程序，在按市高法院公示的评估单位名册中选择评估单位，确保评估工作程序合法，结果公平、公正。

    狠抓廉政警示教育不懈怠。加强对党员进行党性教育。征订《保持党的纯洁性》、《向雷锋同志学习》等读物，发放到各支部组织学习；组织干警参观廉政教育基地，近距离感受触犯高压线的法律后果，帮助干警算好人生帐、亲情帐、经济账、荣誉账，廉洁自律，努力工作；坚持干警谈话制度，对新进法院的干警、新任职的干警和来信来访有反映的干警分别谈话，提出廉政要求。