今年举世瞩目的十八大将胜利召开，作为基层人民法院，如何把握机遇迎接挑战，以高昂的斗志全面落实党的十七届六中全会精神，努力实现十二五规划目标任务，全面落实全省、全市政法工作会议及全省法院工作会议精神，为东湖区人民法院所属区域经济社会发展提供优质的法律保障和司法服务，是摆在我们面前的一项十分紧迫而艰巨的工作任务，可谓责任重大、使命光荣。为此，面对新形势、新挑战和新任务，东湖区法院认真开展政法干警核心价值观主题教育实践活动，着力法院文化建设，以不断提高法院全体政法干警的政治业务素质，从而把司法核心价值观转化为推动法院科学发展和实现自身科学发展的力量源泉，以充分发挥审判职能的作用，争取用优异的业绩来迎接党的十八大胜利召开。

    一、提高认识，深入教育，认真组织开展政法干警核心价值观教育实践活动

    当前，我国正处在社会转型、经济转轨的矛盾相对集中、案件相对高发时期，利益格局、信仰追求都在发生着根本性的变化，为此，在政法干警队伍中便引发了少数政法干警理想动摇、信仰缺失，对现行的经济政策及司法制度产生种种不正确的态度和思想。对此，我们必须保持高度的警惕，增强政治的敏锐性和鉴别力，教育广大的政法干警始终坚持社会主义法治理念不动摇，以确保法院工作坚持正确的政治方向。

    东湖法院认真组织开展政法干警核心价值观教育实践活动，由政治处牵头，联合机关党总支、办公室、研究室、监察室各部门通力协作，齐抓共管。制定出《东湖区法院开展政法干警核心价值观教育实践活动职责分工》下发至院属各部门，通过核心价值观信念学习、主题征文、座谈讨论、心得交流、专题培训及“弘扬雷锋精神，开展志愿服务”活动为形式载体，教育全院政法干警要牢牢坚定社会主义法治理念不动摇，要坚定对马克思主义和中国特色社会主义的理想和信仰，提高他们的政治意识、大局意识、忧患意识和服务意识，并在日常的工作中自觉践行“忠诚、为民、公正、廉洁”的政法干警核心价值观，使全院党员干警的思想理论水平得到提高，从而发扬无私奉献、忠于党和忠于人民的精神，增强司法为民的自觉性和坚定性。

    二、弘扬东法文化，不断增强法院队伍的创造力、凝聚力和战斗力

    法院文化是社会主义先进文化的重要组成部分，是司法事业发展进步的力量源泉，是法院干警共同的精神家园。最高人民法院党组和王胜俊院长近年来一直高度重视法院文化建设工作，强调法院文化建设工作是充分发挥人民法院审判职能作用的重要保障，是提升法院队伍素质、实现法院科学发展的有效途径。新形势下，如何通过进一步加强法院文化建设，来营造优良的法院人文环境，有效提升法院工作的软实力，是作为社会主义文化大发展大繁荣积极建设者和保障者的各级人民法院的一项重要工作。

    东湖法院通过组织全院法官的宣誓活动、主题文艺作品征集活动、开展体育比赛活动、专题调研活动、法院文化长廊建设活动、文艺汇演等形式，对法院全体政法干警进行社会主义法治理念再学习再教育，从而发扬东法的“慎独、精业、明镜、公正、尚德、崇法”的院训精神，努力建设出有特色的东法文化。通过设立院史室，扩建“文化长廊”，烘托法院公用区域的文化氛围，提高法院物质载体的文化含量；充分利用院刊“东法之窗”和东湖法院网等平台，通过举办演讲比赛、摄影展和文体竞赛等多种活动形式，丰富干警的业余生活，缓解干警的工作压力，创建关爱干警的文化环境，打造建设和宣传法院文化的新阵地。着力构建尊重人、关心人、理解人、帮助人的法院人文环境，鼓励和繁荣法院文化主题文艺创作，努力创造出更多将“忠诚、为民、公正、廉洁”的思想转化为既贴近实际又集思想性艺术性和观赏性相统一的艺术形式，创造出让法院干警和人民群众都喜闻乐见优秀法院文化作品，以及更多能够体现出政法干警核心价值观、具有广泛社会影响的法院文化精品，热情讴歌法院干警中涌现的先进事迹和崇高精神，不断增进人民群众对法院工作的支持理解，以进一步密切人民法院与人民群众的关系。

    三、落实实践，目标管理，着力提升法院干警业务水平和创新为民服务工作

    提升司法业务水平和创新为民服务工作的根本出发点在于做到司法为民，而突出法院工作的群众性，重在实践，重在抓落实。政法干警核心价值观，旨在坚持以人为本，激发人民法院为人民服务的活力，只有将其与审判执行、队伍建设、审判管理、干警个体等法院工作的方方面面充分地具体地结合起来，才能将其转化为司法形象、司法公信和司法权威，政法干警核心价值观的本质和生命在实践。践行政法干警核心价值观，人民法院要在服务群众、方便群众诉讼的日常工作中体现出来，通过完善创新便民利民措施，切实让人民群众从每一个细节来感受到司法的高效和温暖。

    东湖法院通过以开展“开门评警”活动、警示教育活动、组织参加知识竞赛、警民恳谈会和开门整改活动以及庭审观摩活动、裁判文书评比活动的形式，通过将参加市级法院院长网上论坛及考核比武、表彰先进等纳入活动内容的形式，来深化司法行为规范化建设和司法能力建设，来努力实现“五项突破”，即在案件质量上要有新突破、在调解结案率上要有新突破、在清理执行积案上要有新突破、在涉诉信访工作要有新突破和干警的司法能力要有新突破。具体要求是通过上述活动方案，要实现以均衡结案促质量，努力实现收案高、结案高、审结率高、未结案下降、零超审限案件“三高一低一零”的新局面，要通过继续加大调解力度来化解矛盾，实现案结事了人和；要求在巩固清理执行积案的成果的基础上，研究做到整合全院的力量，发挥执行局的主体地位作用，完善审判执行绩效考评体系，不断提高司法水平，继续深入开展创建“无执行积案法院”活动，最大限度地保障胜诉当事人的合法权益；要在减少和处理新发生信访案件的基础上，着重对重信重访案件和疑难涉诉上访案件进行深入调研分析，重点消化解决，以促进东湖法院信访工作的新发展；要认真开展好“传、帮、带”活动，提高干警执法办案能力、做好群众工作的能力和化解社会矛盾纠纷的能力，以进一步提升司法公信力和法院干警创新为民服务工作。

    政法干警核心价值观，是法院全体政法干警履行神圣职责的共同思想基础，是法院文化建设的精髓和根本，是人民法院的精神旗帜和生命之魂。今年最高人民法院印发了《2012年“人民法官为人民”主题实践活动方案》，更为人民法院开展开展各项工作指明了目标和方向。东湖法院通过上述活动方案，以深入学习并践行政法干警核心价值观为主线，以人民群众的利益为标准，以人民群众为主体，号召全院干警充分发挥“忠诚、为民、公正、廉洁”作为核心价值观的主导和引领作用，从自身做起担当起忠实履行职责、提升执法办案能力、确保法律正确实施、维护社会公平正义的神圣使命，勇当践行核心价值观的先锋和楷模，从而让人民群众感受到司法公正、高效的力量和温暖，在内心深处牢固树立起人民法院为人民的光辉形象，以真正实现人民法院的科学发展、和谐发展和跨越发展。