光明网讯（通讯员 侯阳 牛延强）   2012年以来，河南省济源市法院以开展“核心价值观”教育活动为契机，努力提升执行工作的社会公信力和群众满意度，该院结合执行工作实际，从十个方面规范执行行为，收到了良好的效果。据统计，该院加强对执行工作规范后，在短短四个月内收到当事人送来的感谢信6封，锦旗4面，其中一名当事人先后两次来到法院感谢执行法官。日前，该院通过对近200起执行案件进行回访，98%的当事人对执行工作表示满意。

    一是规范执法主体，保证程序公正。对执行公务时的法官人数、司法警察协助等进行明确规定，确保执法主体严格按照法律规定开展执行工作。

    二是规范执行分权制约机制。对执行实施权、执行审查权实行明确分工，相互制约。完善重大疑难案件集体合议制度，对涉嫌拒不履行法院生效法律文书犯罪案件执行异议和案外人异议案件合议、仲裁裁决和公证债权文书案件审查等类案件集体研究，确保依法公正执行。

    三是规范涉执信访工作。完善涉执信访的来访接待、审查处理、信息反馈机制，有效预防消极执行和不规范执行问题的发生。

    四是规范执行干警的公务行为。实行执行干警挂牌上岗制度，主动接受社会监督，并对文明执行、规范着装、证件出示、财产申报、财产调查、财产控制、执行追加、执行听证、执行和解、评估拍卖等执行活动中应注意的问题做出明确要求。

    五是规范暂缓执行、中止执行、终结执行程序。从有效维护申请人合法权益的角度出发，严格暂缓执行、中止执行、终结执行的审查程序，并对暂缓执行的期限、执行担保财产的执行、中止执行案件的恢复及相关法律文书的制作与送达等做出明确规定。

    六是规范换员执行工作。对符合条件的案件坚决换员执行，彻底杜绝消极执行、拖延执行现象出现的发生。

    七是规范执行干警学习机制。完善执行干警学习制度，规定全体执行干警于每周五下午开展集中学习，学习内容包括执行法律法规和司法解释，上级法院关于执行工作的答复、回复、意见、建议，党委、政府关于执行工作的指导性政策，执行工作先进经验和典型案例，执行违法违纪行为和警示案例等，以此提高执行干警的司法能力和执行水平。

    八是规范执行款物管理与发放。对执行款物的收支程序、延期支付的审查、查封扣押财产的管理等进行明确规定，确保申请人及时领取执行款物。

    九是规范执行文书制作和卷宗管理。要求执行文书制作格式统一、适用法律规范、表达准确、说理充分、逻辑严密、条理清晰。执行文书的审核签发和执行卷宗的立卷归档等都有明确的规定。

    十是规范执行工作内部管理。对执行案件流程、执行期限管理、案件信息录入、外出异地执行、案件委托执行、执行案件评查、执行保密工作等进行明确规定，严格落实案件终身责任制和执行工作责任追究制，对不规范执行、不文明执行、不公正执行等进行严格追究。