一是“庭内调解+庭外和解”。大力开展诉前调解和矛盾纠纷分流化解，通过建立诉前调解室、律师援助值班室、社会法庭联络室和非司法救济转移平台，把矛盾纠纷竭力化解在庭内庭外。

    二是“多元调解+司法调解”。整合社会资源社会力量，实现诉调衔接、行政救济和司法救济衔接、司法资源和社会力量衔接，尽力把化解矛盾纠纷化解在诉讼之外，推行“三方会谈”“三结合”调解法，调解人员由法官、陪审员和社会法官三方组成,通过法官讲法，陪审员讲理和社会法官讲情，使法律情理伦理交融，有效减少调解阻力,快速修复破损的社会关系；积极推广1+3罢访息诉大调解模式，“1”是指党委领导，“3“是人大协调、政府支持、相关部门配合。依托各种资源层层设防，多方借力形成合力，合围矛盾。

    三是“创新调解+竞赛调解”。推出“望闻问切”中医式四步调解法和“两静两动”司法调解新体系；“两静两动”司法调解新体系，即大力改建人民法院调解室和建立调解联络机制，加大巡回调解力度和诉前调解。开展调解竞赛，以竞赛求调解，以竞赛促调解，在该部门选拔调解能手，评出调解明星，营造“学调解、比调解、树立调解标杆”良好氛围。截至目前，该庭共开展了“调解比武”、“金牌调解”、“调解经验传帮带”等20余次。该庭1-9月份，调撤率为90.8%，同比上升3个百分点，服判息诉率100%。