抓法官品行建设带来新变化

    每年组织法官集中送法进社区，这在鸡冠区法院已成为常态，深受当地群众的喜爱。但陶桂兰感受更深刻的，是法官的司法为民情怀。“应社区居民杨大姐的请求，我代表社区，到法院旁听了她作为被告的一起变更监护权案件的开庭审理。法官真负责任！我听了一会儿，受不了原告身上的味儿，跑出了屋。离原告较近的刘玉玲法官却能忍受得了，休庭后又组织调解，达成调解协议时，快到下午下班时间，刘法官又忙着给银行打了电话，然后和当事人赶往银行，办理了协议要求的存折，”陶桂兰说：“后来，杨大姐对我说，刘法官案子办得真好，有了存折，她不再担心孩子将来的生活问题了。”

    这是鸡冠区法院近些年来抓法官品行建设带来的变化。他们着眼培养法官“公正为民”的司法品行，制定了建设规划，把品行、形象作风纳入审判管理绩效考核，并对受到群众投诉的干警进行全院大会实名通报、公开处理。自2008年起，每年都挑选出某一方面急需解决的突出问题，先后开展了“规范司法礼仪”和程序、实体、形象“三公正建设”以及“司法责任专项教育”、“司法公信提升”等活动，一年一个品行建设主题，一年一个不良习惯导引归正，逐渐形成司法办案的良性循环。

    今年以来，该院以“司法质效体系推进年”为主题，挖掘全方位、深层次的质效建设节点，通过抓审判质效，进一步提升人民群众对司法公信的认可和信赖。同时，将思想品行、形象作风，作为审判工作质量建设的一项主要内容，纳入绩效考核，干警凡是因工作作风被投诉的，在全院大会上进行实名、实况无条件通报并扣分，目前，纪律作风投诉现象基本杜绝，团队优势充分显现。

    同时，该院又以法院文化建设为内生动力加强了软引导，院党组提出“厚德崇法、尚法至公”院训后，各审判庭纷纷自行创设庭训，“一庭一品、全员参与”的浓厚氛围提升着正能量，熏染着、坚固着法官的司法为民理念。刘玉玲深有体会：“三年前，我考进了法院，被分配到了民庭，一进屋，就被挂在墙上的庭训‘倾听民声，心系民意，化解民怨，维护民权’吸引住了。我也为自己立了一个‘法官训’——当事人的事就是大事，努力去实践，努力让群众感受司法公正。”

    一年一个品行建设主题，一年一个突出整治领域

    鸡冠区法院党组书记、院长王昭权介绍说，提出抓法官品行建设，筑实法官责任心，推进实现司法为民，是有一番考虑的。人民群众主要通过法官个体的司法办案来感受司法公正的。我们把筑实法官司法为民理念和责任心，作为解决问题的首要路径，推出了法官品行建设这个课题，并进行有益的实践探索，来不断培养深化法官的为民司法理念，提升司法公信力。我们确立了长期规划，并一年一个主题，一年一个突出整治领域，一年建立一个长效机制，坚持不懈、循序渐进的推进，把司法为民理念源源不断地植入法官的办案理念并形成办案自觉，办案效果日益被社会各界所接受，人民群众满意度不断提高，向着争创人民满意法院的目标渐行渐进。

    王昭权表示，一年一个品行建设主题，使影响司法公信的多个问题逐一得到有效解决，司法行为更加规范和亲民，审判工作呈现出案件发改率、涉诉信访数量直线下降，审限内结案率、调解撤诉率、服判息诉率、执行案件自动履行率、群众满意度持续上升的“两降五升”良好发展态势。

    鸡冠区法院通过法官品行建设，推动了各项工作全面进步。2008年以来，该院获得“全省法官廉政工程示范单位”、“全国法院文化建设示范单位”、“全国优秀法院”、“全国政法系统先进基层党组织”、等省级、国家级集体荣誉60多项，荣记集体一等功，有10名法官被鸡西市中院授予“金牌法官”，6名法官被评为全市法院优秀领军人才，6人被记功，210人获市级以上表彰奖励。近四年收结案数量连年位居全市法院第一位、全省法院前十名，在鸡西法院系统年度考核中连续四年名列基层法院第一名。