为了全面完成年度在线学习任务,凤阳县检察院要求该院50岁以下人员利用《凤阳先锋网》干部培训这个平台,根据自身知识面和兴趣的不同,自行选定必修课和选修课,认真制定个人学习计划,合理安排学习时间,解决了工学矛盾,确保年底前全部完成学习任务,达到以学习求新知、以学习思感悟、以学习谋发展、以学习促进步的目的,并要求学习结束前,结合各自培训内容,每人撰写一篇学习成果报告。

   据悉,目前基层检察院存在着“案多人少”的矛盾,经常性集中开展全员培训实属不易。为提高干警的政治素质和理论水平,今年以来,凤阳县检察院充分运用网络方便、快捷、低成本的特点,鼓励干警利用这个平台突破学习时间、地点上的种种限制,避免了时间、精力、金钱的多重浪费,自主安排学习进度,充分享受网络学习的乐趣,并把网络教育培训同人事管理有机结合起来,建立和完善检察人员网络教育培训学习档案,加强培训证书管理,把培训情况按要求如实登记,作为年度考核和干部任用的重要依据,真正实现了干警由“要我学”到“我要学”、由“用时学”到“平时学”的转变,增强了该院科学发展的“软实力”,为检察工作的可持续发展提供了理论基础和智力支撑。