一是坚持“一把手”负责制，全院层层签订《党风廉政建设责任书》，形成主要领导亲自抓，纪检监察具体抓，各部门负责人对本部门党风廉政建设负直接责任的一级抓一级，层层抓落实的工作机制，确保 “一岗双责”责任制得以落实。　　

    二是组织干警认真学习领会反腐倡廉建设工作会议精神，严格遵守“五个严禁”、“十条禁令”的规定，坚决遏制“人情案”、“关系案”、“金钱案”的发生，始反腐倡廉工作常态化、正规化，筑牢防腐拒变的堤坝。　　

    三是从源头上预防和治理腐败，切实做到防患于未然，该院坚持经常用干警身边人活生生的违法违纪典型案例教育干警，时刻提醒教育干警以廉为荣，以贪为耻，以公为荣，以私为耻，以“公正、廉洁、为民”人民法官核心价值观指导工作，全面促进法院廉政工作建设。

    四是结合法院工作特点，抓好各项制度的完善和落实。修改完善了《考勤办法》等规章制度，加强监督落实，采取明查暗访的形式，对全院干警自觉遵守纪律情况进行不定期检查，将检查情况在全院进行通报；在落实《车辆管理办法》方面，对车辆使用及入库情况开展检查；在严格的监督教育下，干警们遵守纪律的自觉性和工作作风有了明显转变，制度的出台，起到了应有的作用。