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开拓创新出实招 求真务实见实效
——湖北竹溪法院2012年工作综述 作者:梁祖奎 发布时间:2013-01-15 09:31:43
2012年,湖北省竹溪法院新一届党组带领全院干警奋发进取、开拓创新,抓住审判管理、服务大局、队伍建设、优化环境四条主线,忠实履行宪法和法律赋予的职责,案件数量创历史新高,队伍整体活力大幅提升,各项工作取得新的突破和长足进展。
一、抓实第一要务,审判工作成果丰硕。以审判绩效管理为契机,以提升案件质效为突破,采取一系列措施加强审判工作,调动干警的主观能动性,多办案、快办案、办好案。 一是通过召开院务会研判审判运行态势、法律文书后附法律条文、加大调解撤诉结案力度、做深做细服判息诉工作、深入办案单位督办、审判绩效考核运用等措施提高案件质量。二是通过定目标分解任务、抓源头多调少判、化矛盾判后答疑、重调研分类施策、强责任奖惩兑现以及院长约谈庭长等方式,促使服判息诉,减少发回改判。三是通过年初目标责任分解、派员外出考察、全员网上办公、强化庭长职责、审判绩效分析、法律文书预检等措施抓审判管理。四是通过开展庭审示范竞赛、书记员记录竞赛、裁判文书竞赛,评选优秀审判长、优秀书记员、优秀裁判文书,规范庭审评查、案卷评查、裁判文书评查“三竞三评三查”活动,强化内部监督,提升司法能力。同时,针对具体个案,敢于碰硬攻克“骨头案”,注重研究破解疑难案,强化协调化解复杂案。全年共受理各类案件3317件,审执结3223件,结案与2011年同期相比上升了152%。法院审判管理走向规范,实现全年无缠访缠诉、无越级上访目标。刑事审判工作取得了无上诉案、无抗诉案、无瑕疵案、无超审限案件、无人情案、无信访案件、刑附民调解率上升等“六无一上升”的工作业绩。 二、抓住法院根本,队伍建设效果明显。抓住队伍建设根本,通过政治思想引导、用人机制引领、先进典型引路、“四点防控”引航,全院干警扎实工作、埋头苦干,全院形成了争先创优、干事创业的浓厚氛围。 一是采取院长讲党课、上廉政教育课、举办专题讲座、集体谈话、个别谈心、民主生活会、演讲比赛、主题实践活动等形式,加强理想信念教育,加强思想道德建设。二是坚持正确用人导向,年初调整了党组班子分工,进行了干警轮岗交流,加强了青年人才培养,落实好从优待警政策,解决新招录青年干警的食宿生活困难,积极争取落实干警政治待遇。2012年底,县委批准该院内设机构升格为正、副科级,法庭庭长享受副科级待遇,并增设审管办、信访办两个内设机构,县委组织部对该院26名干警进行了考核,9名干警落实正、副科级,13名干警享受副科级待遇,4名干警落实正、副主任科员,两届党组多年愿望得以实现。三是发挥典型示范作用,评选“每月一星”,单位和个人受到县级以上表彰65项。身边的先进典型为干警树起了榜样,干警从“要我干”到“我要干”,整体呈现出人心齐、思想稳、劲头足的局面,在全院营造了“一花引来百花香”的良好氛围。四是在廉政建设上大胆创新,探索性地提出廉政“四点”防控法,出台《廉政“四点”防控考评办法》,提出了严格规范制度,工作运行于“正常点”,加强教育引导,廉政警示于“提醒点”,强化工作监督,问题止步于“临界点”,严肃查处违纪,严厉惩治于“红点”的廉政建设思路和工作要求,坚持正面与反面教育相结合、专职与兼职监督相结合、监察监督与审判管理相结合、内部与外部监督相结合,廉政建设特色鲜明、亮点突出、成效明显,干警的亲民敬业作风大为好转,这一创举已在该院落地生根。 三、抓牢发展基础,推动法院科学发展。统筹兼顾规范工作秩序、改善执法环境,保障法院工作科学发展,有序运转。 一是从制度创新入手,查漏补缺,一个制度规范一项工作,今年以来修订完善了《党组议事规则》等16项制度,规范审务、党务、政务工作,制度运行效果很好,工作秩序进一步规范,工作效率大幅提高,法院形象和司法公信力得到明显提升。二是坚持“人向法庭派、劲向法庭使”的思路,将一批优秀青年干警下派到法庭锻炼,将一批新车下放到法庭使用,将一批新办公设备下发到法庭办公,并出台激励政策鼓励干警安心在基层干事创业,法庭办案数量占全院的51%。三是启动了新审判庭建设项目,采取派员外出考察、审判庭建设选址征地与规划设计同步推进,工程筹备、奠基、招标、施工紧锣密鼓的进行。6月4日土地移交,7月27日审判法庭奠基,9月25日工程施工招投标,10月14日正式开工。工程建设得到了竹溪县委和上级法院的大力支持,目前,一切规费暂缓,县主要领导多次带队现场办公,工程已进行主楼五层施工,力争在2013年10月底前搬入新楼办公。 四、抓好审判服务,法院形象明显改观。强化政治意识、大局意识、为民意识,准确定位新时期法院职能,有所为有所不为,法院的社会知晓度和公众满意率大幅上升。 一是优化经济发展软环境。认真落实省委政法委“六项措施服务企业发展”工作要求,制定方案、成立领导小组,完善措施,走访企业,及时审理涉企案件;二是依法服务县委重大项目建设。通过案外介入和先予执行等方式排除施工干扰;三是积极配合县委中心工作。依法审查执行计划生育、建设违法执行等非诉行政执行案件;四是积极参与社会管理创新。通过向县委专题调研报告、行政审判“白皮书”、 向有关单位发出司法建议书、首次承办全县行政执法培训班等方式创新社会管理。五是坚持司法公开,加强司法宣传,主动接受监督,争取各界支持。将院长带头审案与庭审示范竞赛、“两代表一委员”旁听、法院公众开放日活动结合起来,“两代表一委员”通过旁听庭审等方式了解法院工作后反响强烈。 2012年工作凝结着全院干警的共同努力,也得到了上级领导的支持和肯定。市中院张忠斌院长四次在法院工作汇报和简报上批示肯定该院工作,县委余春存书记两次在法院工作汇报上作出批示,并在多种场合对法院工作给予了高度评价,“从多方面得到的法院信息都是正面的、积极的”,肯定该院工作卓有成效。 责任编辑:
纪颖
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