本网讯（邱家亮）
辛辛苦苦为老板打工一载有余，怎奈老板承诺的工资不给还消失的无影踪，劳动仲裁部门又不予受理，原告揭志强和另外五名工友只好通过诉讼来维权。2013年3月29日，江西省广昌县人民法院合并审理了6起追索劳动报酬纠纷案，并作出一审判决，判决被告王春喜、广昌莲香红物业公司向六案原告支付拖欠的工资合计79200元。
2011年，被告王春喜独自出资设立广昌莲香红物业有限责任公司，随后承包了某小区的物业管理，原告揭志强等6人受雇于该公司从事维修、卫生、门卫等工作，并约定6原告的工资为每月1100元。因被告广昌莲香红物业公司经营管理不当，物业费难以收取。截止2012年12月，被告广昌莲香红物业公司共拖欠6原告工资79200元。经协商，被告应于2013年2月8日前向6原告支付全部工资，后被告未按约履行协议还跑路到外地过年，故6原告诉至法院。
一审法院认为，被告广昌莲香红物业公司雇佣原告揭志强等6人从事维修、卫生、门卫等工作，并支付相应的报酬，其劳动关系依法成立，受法律保护。原、被告对拖欠的工资额无争议，双方债权债务关系明确，故6原告的诉讼请求符合事实及法律规定，法院予以支持。被告广昌莲香红物业公司系由被告王春喜个人独自出资设定的企业，其依法应对该企业的债务承担连带清偿责任。法院遂作出上述判决。（文中姓名均系化名）
