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海南高院狠抓队建提高选人用人公信度满意度
作者:方茜   发布时间:2013-04-02 09:37:36


    近日,海南高院首次召开部门主要领导干部述职大会,35名部门主要领导逐一走上讲台,在规定的8分钟内,围绕履行岗位职责情况、存在的不足及今年工作思路,向全院干警作述职汇报。会场内座无虚席,全院300多名干警根据述职情况,认真进行测评,并民主推荐处级领导后备干部。

    省高院党组书记、院长董治良就如何加强法院干部队伍建设提出了要求。董院长强调,这次述职大会是对部门主要领导五年来德能勤绩廉的一次展示和检验,我们要通过严格管理、群众监督,促进干部队伍建设,形成良好的作风,更好地履行审判职责。

    省高院党组副书记、副院长刘诚在总结讲话中对述职大会进行了点评,就如何当好部门主要领导干部,提出角色定位准、工作思路清、工作作风实、气魄胸怀广、自我要求严的五点要求。

    据悉,今年省高院干部人事制度改革的重点是探索中层领导干部队伍建设的新路子,力争在严格管理领导干部和提高选人用人公信度满意度上取得新突破。此次干部述职是省高院的一次全新尝试,将根据这次述职大会的效果,继续探索和改进选拔任用管理领导干部的新思路新做法,完善民主推荐和竞争性选拔相辅相成的选人用人方式,开拓干部人事工作的新局面。



来源: 天涯法律网
责任编辑: 李霄

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