实行“寓教于乐”。该院在技术大楼两侧长廊分别建立了“临川文化”长廊和“临川检察”长廊,以临川历代贤人圣哲强烈的社会责任感和奋发有为的人生状态和成长轨迹为依托,总结回顾了建院历史和历届治院经验,增强干警的文化涵养和自豪感。注重开展挫折教育和警示教育,通过开展“狼来了?”、“我们的危机在哪里?”、“犯罪嫌疑人的反侦查是怎么形成的?”等座谈会和辩论赛,提高了干警的风险意识,同时加强业务技能训练,多次召开业务研讨会,采取由普通业务干警主讲,班子及中层干部听讲的形式,共同研讨,共同提高。同时畅通干警上下级之间的感情沟通渠道,通过内网QQ群平台、领导谈心等方式,理顺情绪,倾听呼声,有效提高了年轻干警学习和工作的积极性。

    同时,坚持“喻理于行”。该院以提高队伍整体素质为目标,以提高实际运用能力为重点,不断强化业务知识培训,通过有计划地组织干警参加不同层次的业务培训班,鼓励干警参加各类学历教育、司法资格教育,同时采用网络培训、部门交流、干警授课、分组讨论等灵活多样的方式,寓教于学,学以致用,系统地学习党和国家的政策法规、法律知识,丰富干警的法律知识,形成良好的学用互动局面。大力加强科技知识培训,把现代科技知识的学习,纳入检察干警理论学习和业务培训计划,提高干警科技文化水平和运用现代科技手段与犯罪分子作斗争的能力。深入开展岗位练兵活动,积极参加上级院组织的业务大练兵,使每个执法干警切实掌握本职工作的基本法律法规、基本执法制度,增强干警业务素质和执法办案能力。同时结合主题教育开展多种团队、户外活动,使干警在工作之余,更能感受检察官的使命和道德情怀。