近日，海南省琼海法院召开中层以上领导干部会议，会议传达了最高院通报的6起违反中央八项规定精神和最高人民法院六项措施的典型案例，并要求全体干警必须做到“六个不准”：不准公车私用、外借；不准公款请客、铺张浪费；不准在上班时间从事与工作无关的事情；不准擅离职守，迟到早退；不准将警车停留在娱乐场所；不准对当事人冷硬横推、吃拿卡要。会议推出六项措施，树立琼海法院公正司法的正气，及时纠正“庸懒散奢贪”等不正之风。

    一、规范干警“八个小时以外”的行为。认真落实八个小时以外干警行为规范的有关规定，约束干警业余活动，常提醒、勤过问、多关心，做到“八小时以内管住，八小时以外管好。”

    二、警示教育常抓不懈。坚持组织全院干警集中观看《拒腐防变每月一课》廉政警示教育片，每周向干警编发廉政短信2条，参观廉政教育基地等活动。确保干警在政治上做明白人，工作上做勤政人，生活上做廉洁人，处事上做正直人。

    三、建章立制规范管理。琼海法院制定了《关于规范公务接待的暂行规定》、《关于规范公车管理制度》、《廉政谈话制度》、《干警业外活动行为规范》等制度规定，通过建立完善、配套的规章制度，规范公务接待、规范干警行为、规范监督管理。与此同时，纪检监察部门要加强检查督促，严格执行纪律，一旦发现要严肃处理、决不姑息，从而促使每一位干警自觉遵守各项规章制度。

    四、“一岗双责”重在落实。切实履行“一岗双责”制度，把党风廉政建设纳入部门目标管理，分解细化落实到人，明确各自应担负的党风廉政建设的责任。

    五、结合主题实践活动抓落实。把这次整治活动和正在开展的“庸懒散奢贪”和“司法作风建设年”等主题实践活动相结合，做到严抓不懈，扎实开展，并成立监督检查小组，抽调工作人员督促监督，把司法作风纳入干警的年终考核中。

    六、完善监督督察机制，转变司法作风。不断完善监督举报制度和审务督察制度，发挥群众和廉政监察员的监督职能，通过内外监督，切实改进司法作风，同时监察部门通过专项检查、随即抽查、明察暗访等方式，对工作作风的执行情况进行督促检查。