通过学习和讨论，全院干警进一步统一了思想，提高了认识，进而使大家工作思路更加清晰，目标任务更加清楚，工作热情更加高涨，工作信心更加坚定。完成好2013年工作应着重从以下九个方面下功夫。

    第一，转变意识。意识的转变，应该立足法院实际，站在铁路法院移交地方管理的新起点，解放思想、实事求是、与时俱进、求真务实。也就是说，要敢想敢干，一切从实际出发，在传统做法基础上不断创新，做到讲实话、办实事、干实活、求实效、重实绩，把重点放在实字上。一句话，意识一转天地宽。

    第二，更新理念。理念是行动的先导，实践离不开理念指引。因此，在坚持社会主义法治理念不动摇的前提下，关键要克服就案办案、机械办案的陈旧思想观念和传统做法，注重对服务大局的研究和落实，主动延伸法律服务，拓展服务领域和渠道。比如，可定期或不定期地深入铁路基层站段，走访企业，了解运输生产情况，帮助解决有关法律问题和实际困难，充分发挥好基层法官和社会法庭的作用，真正做到为大局服务、为人民司法。

    第三，把握定位。铁路法院是国家的审判机关，是国家机构的重要组成部分。铁路法院属于专门法院，2012年6月后，虽然人、财、物均移交地方管理，但是，目前受案范围变动不大，指定管辖的案件尚未明确，所以，目前法院服务的对象仍然是以铁路企业为重点。在为铁路建设和发展服务的同时，还要肩负为中原经济区建设服务的重任。由此可见，铁路法院具有双重使命。因此，明确了我们的定位，就能更好地履行我们的职责。

    第四，改进作风。实践证明，领导作风改进了，群众就愿意跟着你、拥护你。因为你是为他们谋利益的。正如在省两会期间，卢展工书记在信阳代表团审议“两院”工作报告时所讲“河南河南，何其难，心齐就不难，风正就不难。作风转变了，一亿河南人民思想就统一了，合力就增强了，就会势不可挡，一往无前。因此，作风一转聚民心。”由此可见，改进作风，关键是要改进领导作风。那么，具体到法院，作为领导干部，要改进工作作风，必须在“五勤”和“五善”上下功夫。一是勤动脑，善思考。“思路决定出路，观点决定未来”。遇事要开动脑筋，多思考，多琢磨，多研究。二是勤动眼、善发现。宏观要开阔、微观要细致。细节决定成败，要眼观六路、耳听八方，要在细微之处发现闪光点、从细微之处找到薄弱点、从细微之处摸索突破点、从细微之处总结规律性。在具体工作中做到问题在一线发现、办法在一线产生、困难在一线解决、经验在一线总结，克服“一叶障目、不识泰山”的陋习，通过观察把握方向。三是勤动腿、善调研。要养成深入审判一线、深入群众的良好习惯，遇事多与群众商量，坚持从群众中来，再到群众中去，一切从群众出发，一切为了群众。发现问题、研究问题、解决问题。四是勤动嘴、善协调。敢于直言，树立自信，实事求是，协调各方，妥善处理，做到以法服人、以理服人、以德服人、以策服人。五是勤动手、善办事。俗话说“喊破嗓子，不如做出样子”。领导干部要善于把握各项工作规律，体察院情，知难而上，直面挑战，永立时代潮头，为群众作榜样。

    第五，完善管理。管理，关键是解决人的问题，而解决人的问题关键在于如何规范人的行为、提高素质、调动其积极性问题。对人的管理，可以说方式是多种多样，但目的只有一个，那就是激发人的主观能动性。因此，在建立健全各种制度的前提下，还要制定相应的配套措施，从而达到规范行为、提高素质、调动积极性之目的。对此，完善管理就应该重点解决好奖惩问题。目前的各种考核制度繁多，只有处罚，缺少奖励。建议上级法院能否解决奖励资金，以便加大奖励力度，更有效地调动干警砥砺奋进的积极性，从而推动各项工作任务的完成。另外，他山之石可以借鉴。组织到先进法院学习取经，进而来提高完善自己，也不失是一种好的方式。

    第六，提升能力。要提升自身工作能力，应着重从以下六个方面作出努力：一是善于学习和积累。包括法律等专业知识的积累，文化基础知识的积累，社会和人际关系的经验积累、各种综合知识的积累等等。二是善于观察和总结。注意观察领导、优秀的同事工作技巧，有意识地总结自身问题，并加以改进，也是提升之途径。三是善于实践和锻炼。工作中，不放过任何实践机会，机会越多，锻炼越多，在工作中提升。四是善于独立和担当。摆脱依赖思想，独立思考、独立开展工作、独立发现和解决问题，而且能够独立担当，这也是非常重要的自我提升过程。五是善于充电和培训。根据自身和干警工作需要，有针对性地开展培训，接受优秀和先进思想及知识。正如人们常说的：“听君一席话，胜读十年书”，道理也在于此。六是善于奋进和追求。没有长远的追求，就不会产生永续前进的动力。所以说，奋进和追求是提升能力的有效动力。

    第七，创新发展。按照上级法院的工作部署和要求，2013年工作，我们洛阳院将以十八大精神为统领，突出“一个”主题：“为大局服务，为人民司法”的工作主题，坚持社会主义法治理念不动摇。强化“两项”制度：即绩效考核机制和党风廉政建设责任制。推进“三项”建设：一是进一步推进党的建设，不断发挥先锋模范作用；二是进一步推进队伍建设，不断提高干警整体素质；三是进一步推进基础建设，不断改善工作环境。下足“四个”功夫：一是在能动司法上下功夫，着重从服务大局入手，进一步提高能动司法的水平和能力；二是在司法公正上下功夫，着重从确保司法公正入手，进一步提高办案质量和效率；三是在司法公开上下功夫，着重从推进司法公开入手，确保权力在阳光下运行；四是在司法为民上下功夫，着重从落实司法为民入手，进一步维护人民群众的合法权益。创建“五型法院”：学习型、服务性、创新性、清廉型、高效型法院；展示“六大”作为：即在立案信访、审判、执行、审判监督管理、司法辅助、调研宣传六项重点工作中展示新作为。

    第八，打造特色。我们将以“站在新起点、实干谋发展、努力开创法院工作新局面”的工作思路，重点在创建“五型法院”上下功夫，努力打造和创建学习型、服务性、创新性、清廉型、高效型的五型法院，力争创出特色，创出品牌。

    第九，带好队伍。队伍建设是工作顺利开展、法律顺畅实施的前提和基础。对此，我们要从以下五个方面作出努力。

    首先，加强领导班子建设。一是在上级领导支持和帮助下，力争尽快配齐配强领导班子，为法院的建设和发展积蓄力量。二是强化理论学习，坚持用正确理论武装头脑，进而发挥好核心作用，夯实好工作基础；三是坚持民主集中制，做到决策科学民主，用人公道正派，促进班子团结和谐，进而不断提高班子凝聚人心、团结奋进的能力。

    其次，加强司法作风建设。一要强化群众观点，牢记宗旨意识，想方设法让当事人少等一分钟，少跑一次腿，少花一分钱，少费一份心。二要规范干警的司法礼仪和庭审作风。工作中做到举止文明、程序规范、言语得体。充分发挥督查小组作用，对庭审活动中着装、仪表、举止言行进行定期或不定期监督检查，通报检查结果，对违反规定的按照规定予以处理，从而进一步转变庭审作风，规范庭审行为。三要结合“人民法官为人民”主题实践活动，深入开展以“为民、务实、清廉”为主要内容的党的群众路线教育实践活动，根据中央、省法院、中院的相关规定结合本院实际制定改进工作作风、密切联系群众的相关规定，讲实话、讲真话、讲新话，查实情、出实招、办实事，甘当“平民法官”，把关爱、理解、体恤等精神融入司法工作全过程，释放我们的正能量，让当事人和广大群众充分感受到法院的良好作风。

    三是加强司法能力建设。一要积极适应形势和任务的需要，采取有效措施，不断提高干警执法办案能力。二要锤炼队伍能打硬仗的工作能力，做好迎接案件增多、任务加重的挑战。三要积极开展“两评查”和专题调研活动，提升干警驾驭庭审、化解矛盾、撰写裁判文书及判后答疑等能力。四要鼓励干警业余自学和接受培训，加强新法律、新知识的学习，注重实践锻炼，试行法官导师制度，通过巡回审判、法官回访等方式，深入基层，深入一线，从人民群众的实践和创造中提高境界、汲取力量、强化能力，并鼓励干警撰写学术论文、案例评析等调研文章，营造讲学习、比业务的良好氛围。

    四是加强人员机构建设。要根据最高法院、省法院和中院要求，积极协调增设法院内设机构，理顺工作关系，适应法院工作需要。同时，积极向上级法院申报，将缺编人员纳入省法院统一招录范围，解决本院人员缺编严重、队伍结构老化、法官断层等突出问题，保障各项工作顺利开展。

    五是加强文明单位建设。在以往创建的基础上，进一步健全完善文明单位创建工作机制，继续开展精神文明创建活动，落实各项要求，注意向市、区文明办的领导及时汇报情况，争取最大的支持，进而推动文明单位创建工作，不断取得新成就。

    综上所述，我们洛阳铁路运输法院将在省院和中院党组的正确领导下，率领全院干警立足于体制改革后的新起点、立足于全面贯彻落实党的十八大精神的新起点，通过团结拼搏，扎实工作，开拓创新，我们的各项工作一定能够再上新台阶，再创新辉煌！