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宁明法院动态监管加强纪律作风建设
发布时间:2015-06-05 13:32:05


    本网讯(罗扬云 闭天平)  为进一步转变工作作风,确保法院干警公正、高效、廉洁办案,今年以来,广西壮族自治区宁明县人民法院采取严格实行上班签到考勤登记制度,在乡镇派出法庭悬挂“干警去向牌”,明察暗访整顿纪律作风的方式,“动态监管”干警的纪律,全面加强法院的纪律作风建设。

    严格实行上班签到考勤登记制度,监督干警上班纪律。宁明法院制作考勤登记表分发到各庭、科、室、队和乡镇派出法庭,实行上班签到考勤登记制度。考勤以部门为单位,实施部门领导负责制。每天的签到,都必须有部门领导的签名,并将签到表存档备查,上交纪检监察部门。纪检监察部门及时约谈、批评纪律松散,不准时上下班的干警,并责令其限期整改落实。

    在乡镇派出法庭悬挂“干警去向留言牌”,严明工作纪律。宁明法院制作干警去向留言牌,悬挂在海渊法庭等4个乡镇法庭的墙壁上,去向留言牌按干警人数分成多个小格,格子顶端写有干警的名字,列出包括在岗、开会、下乡、出差、学习、请假等五个去向状态。每个工作日,干警们都会根据实际情况将各自的去向状态及时予以更新。干警去向留言牌把干警每天的去向公示于众,加大对法庭干警的动态跟踪管理,自觉接受群众的监督,方便群众办事,严明干警的工作纪律,提高法庭的工作效率。

    明察暗访,整顿纪律作风。宁明法院派出暗访组深入辖区群众、人大代表、政协委员,以走访、交谈问话、暗访留言等方式了解他们对法院各庭、科、室、队的干警和乡镇派出法庭的干警是否有干警接待群众不文明、干警庭审着装不规范、上下班不准时、公车私用、乡镇派出法庭干警出现走读现象的问题。暗访组在走访过程中如果发现干警有问题,立即采取心理疏导、诫勉谈话、纪律教育等措施整改挽救干警,坚决将干警的不良苗头消灭在萌芽状态,确保整顿纪律作风取得实效。



责任编辑: 李冬冬

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