本网讯（唐海奎）  近年来，四川省营山县人民法院高度重视人民陪审员工作，不断完善人民陪审员选任、管理、保障机制，推进了人民陪审员工作健康发展。

    一是不拘一格选人才。按照上级法院要求，结合工作实际，制定人民陪审员增选方案，注重吸收社会不同行业、不同性别、不同年龄，不同民族的人员，降低党政机关人员、城镇人口担任人民陪审员的比例，提高基层群众特别是工人、农民、进城务工人员、退伍军人、社区居民、新闻媒体工作人员等群众的比例。

    二是加强陪审员管理。成立陪审员管理办公室，明确专人负责管理、使用、培训、考核人民陪审员，建立人民陪审员工作绩效档案，将人民陪审员履责情况、工作表现报县人大常委会备。制订严密规范、科学灵活的排案机制，有计划地安排人民陪审员陪审案件，尽可能让所有人民陪审员都能参与案件审理。

    三是强化陪审员保障。积极向县人大常委会和县政府汇报，请求增加人民陪审员经费。与此同时，积极建议在编制人民陪审员预算时，按照统筹兼顾的原则，对开展人民陪审员所需的培训费、资料费、办公费等各项费用分项单独预算，加强定量分析，并适当增加相关经费，促进人民陪审员工作健康有序开展。