本网讯（毛丽娜）  今年来，四川省江油市人民法院以制定落实《人民陪审员工作管理办法》为抓手，着力推动人民陪审员选任、管理、使用规范化，对90余名陪审员进行了职业道德和业务培训，95%以上的陪审员参审次数在5次左右，基本实现了均衡参审目标。绵阳市委常委、江油市委书记李江专门对此作出批示：“市法院讲政治、顾大局，创新工作方式，在推进司法民主公开、化解社会矛盾等方面发挥了积极作用，取得了良好效果。特向唐光荣同志和法院全体同志致谢！”

    一是规范工作机构，理顺工作关系。成立人民陪审员工作管理办公室，专门负责陪审员工作日常事务；建立陪审员个人档案，录入陪审员基本情况、联系方式、参审情况、奖惩情况等内容；建立活动平台，及时更新开庭信息、法院动态；通过QQ、微信等方式促进审判员与陪审员的沟通交流。

    二是规范工作保障，明确权利义务。明确规定陪审员参加法院的审判活动，除不能担任审判长外，与法官享有同等权利。专设陪审员阅卷室，为陪审员掌握案情、充分行使权利提供方便。将陪审员参加审判活动的交通、就餐等费用纳入补偿范围，由院财务室统一发放。要求陪审员在职业、住址、联系方式等发生变动时，及时告知人民陪审员工作管理办公室。此外，《人民陪审员工作管理办法》中还规定了陪审员依法参审义务、保密义务和回避义务。

    三是规范参审流程，明确工作要求。业务庭决定适用普通程序审理的案件，应及时向人民陪审员工作管理办公室提出陪审员使用申请。人民陪审员工作管理办公室按照“动态管理、属地参审、轮流参审”的原则，通知城区周边乡镇、市级机关陪审员参与院内各庭室及位于城区的三合法庭案件审理；其余乡镇的陪审员由所在辖区法庭通知，依次轮流参与法庭案件的审理，人民陪审员工作管理办公室负责监督。陪审员接到通知后无论是否参审，都应在一小时内以短信方式回复。确认参审的陪审员应在接到短信之日起3日内到法院领取《人民陪审员参加案件审理通知书》并查阅案件材料。

    四是规范奖惩考核，严肃工作纪律。人民陪审员工作管理办公室从参加日常培训情况、工作实绩、工作态度、审判纪律、审判作风等几个方面对陪审员进行年度考核，分别确定优秀、合格、基本合格、不合格四个等级。将考核等级作为任免依据，记入陪审员个人档案，并向江油市人大常委会报告，向陪审员所在单位或基层组织通报。每年召开陪审员联席会议，对考核结果为优秀或有其他突出表现的陪审员予以表彰奖励，并向所在单位或基层组织通报。同时，对于违反法律规定或审判纪律的陪审员视情节给予批评教育、建议辞去陪审员职务或暂停陪审员职务三个月至半年、提请人大常委会免除职务等三个层级的处罚。