规范警情接报处理、严密勤务派遣流程、严格装备使用管理、落实勤务登记备案、加强涉案财物管理……

  为进一步规范缉毒、缉枪、缉私和禁赌等勤务组织，国家移民管理局近日印发《国家移民管理机构执法执勤监督工作实施细则》，防范化解风险隐患，健全完善监督机制，成为全国移民管理机构深化队伍教育整顿的又一有力举措。

  今年以来，全国移民管理机构紧紧围绕对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明总要求，以队伍教育整顿为契机，动真碰硬、去疴除弊，着力扫清队伍建设盲点、治理执法执勤堵点、破解“放管服”改革难点，坚决打好整治顽瘴痼疾攻坚战，努力锻造高素质过硬移民管理铁军，为维护国家政治安全、确保口岸边境稳定、服务经济社会发展、保障人民安宁提供坚强保证。

  扫清盲点！助推队伍建设制度化规范化

  “要加强规范化建设，严格队伍日常管理，落实各项组织生活制度，坚决防止管理松懈、纪律松弛、作风松散等问题！”3月12日，国家移民管理局向6个总站级单位下发《纪律检查建议书》，严肃指出队伍管理宽松软等盲区问题，责令限时整改。

  为有效破解队伍管理宽松软这一顽瘴痼疾，国家移民管理局始终坚持铁腕执纪——

  出台严禁违规饮酒八条铁规，在35个总站级单位、326个站级单位设立“曝光台”，下派3个巡视组和4个巡回督导组深入重点方向督导检查，辞退4名逾假不归、经教育拒不整改的人员，清扫“面上”问题，推动全面从严治警向纵深发展。

  为全面加强国家移民管理队伍规范化建设，国家移民管理局不断完善顶层设计——

  出台《落实全面从严管党治警监督责任清单》《关于加强国家移民管理队伍正规化建设的指导意见》《国家移民管理机构主要领导干部经济责任审计评价办法（试行）》等制度，解决“里子”问题，不断提升队伍建设制度化规范化水平。

  约束与激励并重，严管与厚爱结合。

  5月20日，国家移民管理局党组聚焦制约队伍建设的瓶颈问题和突出困难，审议通过为基层办25件实事项目方案。通过加大财力物力投入，为基层一线特别是艰苦边远单位解决执勤、训练用房，以及饮水、吃菜、取暖、用电、吸氧等问题，解决戍边民警家属就业难、子女入学难等后顾之忧，暖警惠警逐步形成常态化长效化机制。

  此外，针对戍边青年民警基数大、占比高、婚恋难等现实问题，国家移民管理局联合全国总工会、共青团中央、全国妇联等部门，搭建婚恋平台，完善共建举措，丰富资源信息，为戍边青年民警提供更多、更便捷、更精准的婚恋服务，不仅解决了民警个人的“终身大事”，也有利于队伍整体稳定。经多方推动，该项工作已被列入国家《中长期青年发展规划（2016—2025年）》实施重点内容。

  治理堵点！增强执法执勤公信力透明度

  “通过案中人、身边事，不仅给我们敲响了警钟，也校正了思想和行为上的偏差！”5月11日，在云南天保口岸举行的“以案为鉴，筑牢防线”警示教育大会上，一组组触目惊心的案例，一个个发人深省的教训，给执勤民警上了一堂震撼的警示教育课。

  据了解，全国移民管理机构所属基层单位点多线长面广，监督难度较大，易发生缉私护私、缉毒贩毒、守关卖关等带有职业特点的问题。

  瞄着问题去、对着问题改。国家移民管理局始终坚持挺纪在前，在执法执勤监督上下硬功夫——

  制定《国家移民管理机构执法执勤监督工作实施细则》，开通违纪违法举报平台，拍摄警示教育片，通报典型案件等，让法纪成为带电的“高压线”；

  采取筛查警情、自查自纠、挂牌督办等多项举措，集中整治不如实受案立案、选择性执法办案等问题，有效提升执法公信力和社会认可度。

  层层传导压力、坚决治理堵点。全国移民管理机构各级牢牢把思想政治教育攥在手中，大力开展宗旨教育、形势政策教育和职业道德教育，真正做到育警铸魂、固本培元——

  在新疆，新疆边检总站对照《执法问题隐患排查清单110条》，依托警务综合应用、执法记录仪及视频监控等平台，加大对受立案、办案程序时限、强制措施和裁量等环节监督，共计巡查警情4000余起、案件468件、办案场所200个，纠改问题196个；

  在云南，云南德宏边境管理支队战斗始终坚持排查重点不避短、深挖病灶不遮丑、整治整改不手软、建章立制不留白，前置监督关口，防范化解风险，队伍战斗力显著提升，仅今年1至4月，先后侦破妨害国（边）境管理刑事案件197起，破获毒品案件112起，缴毒632.34千克；

  在广西，广西崇左友谊关边境派出所坚持发展新时代“枫桥经验”，成立6个联合调解室，排查化解矛盾纠纷670多起，特别是新冠疫情暴发后，推动设立42个边境防疫封控点，实现境外疫情“零输入、零感染、零传播”。

  破解难点！提升人民群众获得感满意度

  3月以来，坚持口岸查验和疫情防控两不误，全天候全时段确保货运航班“零等待”通关；

  4月1日起，推行6项新举措便利老年人办理出入境证件；

  4月8日，启动运行国家移民管理局英文版门户网站和12367服务平台；

  ……

  第一批政法队伍教育整顿以来，国家移民管理局出台了一系列举措，破解“放管服”改革难点，切实打通“最后一公里”。

  “民之所望，政之所向。” 全国移民管理机构用实际行动回应社会各界和广大群众期待关切。

  国家移民管理局针对审批服务、便捷通关和信息共享等方面存在的薄弱环节，直面问题、勇于革新，大力开展“我为群众办实事”实践活动，深化“放管服”改革，解民忧、纾民困、暖民心，进一步提升群众获得感和满意度；

  针对老年人这一特殊群体，强化科技赋能，开展差别化服务，推广使用办证自助服务，增加亲友代办、语音提示等网上办事功能，通过优化操作界面，增设大字体、大按钮页面展示等手段，帮助老年人更好地享受数字经济发展成果。

  在各地，海口边检总站在首届中国国际消费品博览会期间，制定全流程通关保障方案，设置专用报检窗口，全程开通“绿色通道”，安排专门警力24小时靠前服务，全力保障口岸通关顺畅，助推海南自由贸易港建设；

  江苏扬州边检站回应辖区企业关切，落实服务复工复产便企利民举措，积极探索长三角港口边检一体化办检，全面推行网上预报预检等，不断提升边检通关服务体验；

  内蒙古阿拉善边境管理支队依托“无人机警队”、“驼乡护卫队”等，帮助牧民找回丢失羊群、骆驼，挽回经济损失30余万元。

  启航新征程，扬帆再出发。全国移民管理机构将继续发扬自我革命精神，更加注重系统观念法治思维强基导向，持续整治顽瘴痼疾，深化队伍教育整顿，全面推动队伍建设和业务工作高质量发展，奋力开创移民管理事业新局面。