周某在文登市某银行下属办事处任主任时，于1997年7月至2001年10月期间多次在李某的饭店就餐，由其本人签名的及经其授意许可他人签名的欠款，除部分已由办事处支付外，尚欠饭费8500元。周某调走后，李某找到周某索要饭费，周某以拖欠该饭费的行为是职务行为，应由所在银行支付。于是，李某又到银行索要欠款，但银行称并未授权周某等人在李某处就餐，银行对周某等人的行为根本不知情，周某的行为是个人行为，且欠费单据是周某等个人签署，并无银行的公章，欠款应由周某个人偿还。个人与单位之间相互推诿，无奈之下，李某将周某及某银行一起告上了法庭，请求偿还饭费。

    法院审理认为，李某所持饭费单据证实了李某与周某之间形成了饮食服务合同关系，周某理应及时支付欠款。鉴于周某当时是其所属银行下属办事处的负责人，且由周某等签名的饭费单据有一部分已由该办事处予以支付，对于相对人李某来说，有理由相信周某的行为系代表某银行的职务行为，某银行内部管理不规范的辩解不能构成不承担责任的抗辩理由，最后，法院依法判决某银行支付李某餐费8500元。