苏州萧视设计装饰有限公司于2004年3月成立，陈先生自公司筹备起担任总经理，至2004年12月离开。在职期间，陈先生多次以签领暂支单、收据等方式向公司借支款项，至今总计11.15万元。

    萧视公司认为，陈先生多次收到公司业务款后不上缴，同时又以各种名义从公司财务处借支款项，经公司多次向其催讨均未果。为此，萧视公司诉至法院，要求陈先生归还借支及未上缴款项共计11.15万元。

    陈先生辩称，公司诉讼的金额中是自己担任总经理时的花费，是职务中发生的花费，应由公司自己承担。另外，起诉金额中有一部分是本人的劳动报酬，故不应作为借支。同时，现在本人仍为公司的法定代表人，对起诉是否为公司真实意思表示怀疑。为此，不同意诉讼请求。

    经查明，陈先生每月工资4000元，而公司提供的交通费、餐饮费、广告费及他人工资等各项费用发票等相关凭证共计5万余元。

    法院认为，公司法定代表人应当按照公司章程正确行使其职权，公司应对其职务行为所产生的费用进行报销。陈先生作为法定代表人因职务行为所产生的花费，应由公司承担，故陈先生要求抵销相关费用的辩称，予以支持。陈先生作为法定代表人亦有获取劳动报酬的权利，为此，陈先生所述一部分为劳动报酬的说法，予以采信。考虑到公司成立及陈先生离去的日期，法院酌定为10个月。因此，陈先生作为法定代表人无正当理由多领取的钱款，理应归还。