特大杀人案、特大纵火案相继告破

　　震惊全国的河北唐县“２·１２”特大杀人案发生５６小时后被警方侦破，犯罪嫌疑人柴某某被捕。令人难以置信的是，引发这起９死１伤灭门惨案的竟是叔侄矛盾。

    警方查明，犯罪嫌疑人柴某某是因宅基地、倒煤渣、建房子等家庭纠纷，对其伯父心生怨恨，遂在２月１２日６时手持钢钎潜入伯父家，杀人泄私愤，酿成了９死１伤的惨剧，就连４个月大的婴儿也未能幸免。

    此外，造成３７人死亡的福建莆田秀屿区特大火灾案本周也成功告破，犯罪嫌疑人目前已被公安机关依法逮捕。

    ２００７年１０月２１日，福建莆田秀屿区笏石镇北埔新街飞达鞋面加工厂发生特大火灾，造成３７人死亡、２１人受伤及重大财产损失，起火原因是人为纵火，犯罪嫌疑人对犯罪事实供认不讳。

    当大家在为那些无辜生命丧失扼腕叹息时，我们也应该认真考虑：这些悲剧制造者的心理状态究竟是如何演变的？各级政府及社会各界是否能够在惨案发生之前就及时介入，多注重高危人群的心理疏导，防患于未然？

　　古井集团贪污腐败系列案告一段落

    ２月１４日，安徽省亳州市中级人民法院作出终审判决，认定古井集团安徽古井贡酒股份有限公司基建部原经理李万林受贿近４０万元，判处其有期徒刑７年，并处没收个人财产２０万元，追缴违法所得。至此，包括古井集团原董事长王效金在内，古井集团约１０名高管因涉嫌贪污受贿被查处，涉嫌受贿数额高者达５００余万元之巨，古井集团贪污腐败系列案件终于告一段落。

    安徽古井集团系大型国企，是我国白酒业龙头企业之一。国企腐败接连曝光，除了个人贪欲膨胀的因素外，国企管理上的松弛、权力运行缺乏监督等应是国企改革过程中需要正视且亟待解决的问题。

　　泰金宝公司乙肝歧视案和解

    江苏省吴江市３名乙肝病原携带者状告泰金宝光电（苏州）有限公司乙肝歧视案本周宣告于庭外和解。然而，由这桩案件引发的乙肝病原携带者就业权保障问题再次引发关注。

    ２００６年１１月，泰金宝公司组织了一次福利体检，体检后２２名乙肝携带者从该公司离职。２００７年１月，吴伟等３人向吴江市劳动争议仲裁委员会提出劳动仲裁申请，要求依法裁定泰金宝公司强迫他们离职行为违法，侵犯３人平等就业权，并要求依法裁定泰金宝公司赔偿精神损害抚慰金每人各１０万元等。后来，３名员工向吴江市人民法院提起了诉讼。为期一年多的劳动争议纠纷案于本周以双方和解告终。

    我国有大量乙肝病毒携带者，要避免“乙肝歧视”事件发生，不仅仅需要大家对乙肝知识有进一步了解，更重要的是，我们应该考虑如何让法律公平地保障乙肝病毒携带者的合法权益。