2007年初，李群经人介绍到城区某工程公司打工，平时主要是从事室外门头装饰装修，2008年4月16日，李群和其他工友在公司的安排下，到市中区共青团路施工改装某商店门头，在二层架子清除门头面板的残胶时，突然一霓虹灯管爆炸，致使正在干活的李群右眼受伤，工友们立即将其送往医院治疗，住院期间，该工程公司支付医疗费8000元后就不再过问，后李群因经济困难出院，在家休息治疗。经司法鉴定，为右眼角膜穿通伤，构成七级伤残。在家继续治疗期间，李群多次找工程公司协商解决未果。无奈之下，将工程公司告上法庭，请求法院判令工程公司赔偿各种费用12万元。

    法院经审理认为，原告李群受雇于被告某工程公司，在雇佣期间原告为被告工作时受伤，被告做为雇主依法应承担赔偿责任。原告要求被告赔偿医疗费、住院伙食补助费、误工费、护理费、交通费、残疾赔偿金和伤残鉴定费，理由正当，依法应予支持，但应扣除被告已支付的部分生活费。同时，原告要求保留今后治疗费的诉权，法院予以准许。依照有关法律规定，市中区法院判决被告某工程公司赔偿原告医疗费、误工费、护理费、残疾赔偿金等各项费用共计45000元。