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龙胜法院执行局确立五条思路化解执行信访案件
发布时间:2011-03-08 15:35:59
光明网讯(通讯员 廖毅)
执行工作因其自身特点,相对于审判工作而言更容易出现信访案件,其中既有主观原因,也有客观因素。龙胜法院执行局对近年来执行信访案件进行了全面搜集和深入分析,提出了五条思路以认真应对和化解执行信访案件。
执行局经分析,发现执行信访案件产生的主要原因存在以下三个方面: 一是当事人的期望值过高。当事人通过判决或调解取得生效法律文书后,对后期执行工作的期望很高。一些当事人将法律文书确定的应有权利与实际权利相等同,而不考虑权利的实现还受制于客观条件,一旦发生无法执行到位的情形,就会产生强烈的心理落差,进而产生不满和怀疑,将不能实现权利的所有责任都归咎于法院“执行不力”。特别是在部分交通事故、工伤、刑事附带民事赔偿等当事人受到严重身体伤害的案件中,当事人往往处在一种极端不平衡的心理状态中,极易在执行无效后宣泄于法院,从而产生信访。 二是执行工作机制不完善。法院担当着社会矛盾调节器的功能,是解决社会矛盾的“最后一道防线”,而执行作为诉讼程序的最后环节,是矛盾最集中、最尖锐之处,也最容易引起信访。另一方面,执行工作相关管理制度还有待进一步完善。执行工作囿于种种原因,不少案件在短期内无法执行而成为“积案”。而从岗位考核要求来看,执行工作并未明确把“积案”的执行情况纳入考核范围,对此类“积案”的办理缺乏有效的约束、激励机制;而“积案”是否能恢复执行,很大程度上有赖于申请人自身掌握情况并提出要求,但目前很多当事人缺乏这方面的能力和意识,导致法院因难以及时掌握执行线索而丧失执行良机,当事人往往认为“执行不力”。 三是执行人员工作方法欠佳。一是个别执行人员责任心不强。对当事人的利益漠不关心,没有及时地用尽用好执行措施,对执行标的随意打折扣,导致执行效率不高,执行效果不佳,使申请人对法院执行产生看法。二是执行方法不当。执行人员未按照法定程序依法办案,或办案方法简单粗糙,没有做好当事人的思想工作,导致双方当事人之间矛盾激化,甚至引发当事人与执行人员之间情绪严重对立。三是执行公开性不够。执行人员中“腿勤手懒”现象普遍存在,对执行过程不记入执行卷宗笔录,整个执行过程没有向当事人说清,有关道理没有说透,也是造成当事人信访的因素之一。 针对以上问题和不足,该院执行局提出五条思路认真应对,以切实解决执行信访问题: 一是强化为民服务意识。执行信访工作好坏直接关系“司法为民”思想的落实,关系到法院的司法形象,关系到社会稳定。执行局要求全体执行人员统一思想,提高认识,切实增强实践司法为民宗旨的敏锐性,自觉把执行信访纠纷化解工作摆上重要议事日程抓紧、抓实、抓好。对待当事人的投诉反映,无论是否符合情理,是否属于司法救济的范围,都要真诚关注,及时处理,做到“群众有所呼、我们就必有所应”。坚决克服“冷、横、硬、推”、久拖不办的现象,特别是在处理经常投诉的人员问题上,注重以情相待,法理交融,耐心疏导,倾听他们的心声,切实把“情为民所系,权为民所用,利为民所谋”落实到执行工作的全过程。 二是严格执行信访制度。一是加强对执行信访工作的组织领导。对于信访工作,分管副院长亲自领导,执行局局长组织协调,全体干警密切配合,成立了以分管副院长为组长的执行信访工作领导小组,综合协调负责具体日常工作。信访工作领导小组经常性听取信访工作汇报,研究分析信访工作形势,明确任务,采取措施。二是落实领导包案制度。对信访案件分别由一名副局长为包案领导、一名案件承办人为直接责任人,组成包案组,负责解决上访者提出的有关问题。包案领导扑下身子,负起责任,与当事人面对面、零距离接触,倾听当事人呼声,严格落实“三定三包”责任制,即“定案件、定人员、定期限,包稳定、包结案、包回访”,脚踏实地解决好每一起案件。三是坚持依法纠错制度。做好当事人对执行工作的投诉工作做到接待热心、听诉细心、记录精心、疏导耐心。对确属执行人员态度和方式方法问题,该道歉的要道歉,该弥补的要弥补。 三是创新执行方式。针对执行工作的特点和案件的具体现状,认真排查疏理过去的执行信访、中止案件,逐一排队,形成台帐。认真分析执行信访的原因,以清理积案活动为契机,创新执行方式,运用公告执行、向被执行人家属发告知书、运用大调解机制参与执行等执行新方式,为解决执行信访问题打下坚实的基础。坚持依法执行,在法律规定的范围内,凡是有利于执行的方法和措施,都可以依法采用。对有履行能力的,及时采取措施,杜绝执行超期和拖延执行,贻误执行时机。进一步强化对执行员的监督制约。严格落实《执行工作流程管理规定》、《关于中止执行案件的管理规定》和《关于对案外人执行异议实行听证审查的规定》,规范执行程序。 四是提升执行队伍素质。采取切实有效措施,不断提升自身素质,提升执行工作能力,在做到执行措施穷尽,程序穷尽的基础上,还应做到方法穷尽,措施穷尽。另一方面要充分重视规范执行,保证依法文明执行。充分注意接待礼仪,即使当事人无理纠缠,也要尽量克制,保持分寸,努力体现执行队伍自身良好的个人修养和涵养。 五是认真对待初信初访。执行人员应本着对当事人负责的精神,耐心细致的解决当事人提出的问题,即使是无理上访的也要耐心的说服教育,动之以情,晓之以理,让每一位信访者都能得到满意的答复。加大执行宣传力度,提高当事人的法律意识和风险意识。执行人员在办案的同时也要进行相关的法制宣传,引导当事人正确地理解法律法规,正确地看待执行结果。 来源:
光明网-法院频道
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飘雪
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