在2001年至2005年初，该院共受理六件教师对女学生实施性犯罪案件，为了从源头上遏制此类犯罪，最大限度地保护未成年女性权益，2005年5月该院就教师性犯罪问题向县教育局发出司法建议书，提出采取得力措施加强师德师风教育、制订切实可行的制度、增强学生的法律意识和自我保护能力等建议。县教育局对司法建议高度重视，及时制订出台了《预防和处理教职工性侵害犯罪的规定（暂行）》，就如何开展教师和学生法制教育、预防和处理教职工性侵害犯罪、检查考评师德师风等进行了明确，完善了一系列教师队伍建设和管理措施。此外，该局自当年起每年开展以师德警示、廉洁从教、安全管理为重点的“师德师风”教育整顿活动。

    在教育部门加强队伍教育和管理的同时，该院充分发挥能动司法作用，与县教育局建立了联席会议制度，刑事审判法官经常走访教育主管部门，召开座谈会，对教师队伍管理工作适时进行指导，同时还积极利用职能优势，通过在学校上法制课、召开公判大会、邀请学生参观法庭等方式，对教师和学生广泛开展法制宣传教育。在教育部门严格管理和该院持续不懈的法制宣传教育下，该县自2006年以来未发生一起教师对学生的性犯罪案件。