2010年5月5日媒体刊登了江苏省扬州市中级人民法院刘俊的《青年法官要勇挑时代重担》一文，时隔一年的今天，再细细品读这篇文章，感受了很多的鼓舞。这篇文章号召青年法官在应对时代的挑战，要勇于面对，迎难而上，不畏困难。笔者作为一名普通的青年法官，一直默默的在基层耕耘着。感受到了作为青年法官的责任重大，更多地，是感受到了青年法官的遭遇的现实困境。

    首先，青年法官办案能力受到质疑。自从法院检察院招录法律人才以来，法院系统招录不少优秀的法律人才。法律人才的招录，给各个法院注入了新鲜的血液，提高了法官队伍的历水平，为各个法院带来了勃勃生机。这些法律人才大多是从各大院校直接就进了法院，没有社会上的工作经历。对社会的人情世故、社会规则知之甚少，甚至于一无所知。根据法官法，他们通过司法考试并满足一定条件后即可任助理审判员，按照规定可以独立办案。但在实际工作中，庭长一般只分配给他们简单的案子或者干脆就做专职书记员。老一辈的法官尽管学历没有青年法官高，但他们有着丰厚的社会阅历和对人情世故的精通。而且基层法院的案子，绝大部分只要具备一颗善良公正之心即可处理好，而不需要太多的深奥的法学知识。青年法官年青气盛，缺乏足够的耐心和恒力，在处理案件的时候可能会因为情绪的失控导致言语行为上的失策。因此青年法官的知识水平和办案能力不能画上等号，青年法官要谦虚的向中老年法官学习办案技巧，更重要的是树立正确的指导意识。

    其次，青年法官工作繁忙压力巨大。刚进入法院系统的青年法官，一般年龄在22至30岁之间。在机关里，自然承担起很多杂事琐事，年青人多做点事情是无可厚非的。在基层的实际工作中，青年法官的工作是相当繁重的。一般情况下要同时承担两个或两个以上法官的案件庭审记录。一个案子，从立案庭受理案件起，填发传票、送达、记录、写判决书，再到案件的装订归档，统计报表，都是他们的事。当然有些地方法院规定判决书必须由审判员撰写。他们当中有很多人经常加班加点，而不会抱有什么怨言，这是令人钦佩的地方。由于他们正处在人生的选择时期，很多人还要去参加各种各样的考试，这对他们来说是巨大的挑战，因为他们除了要把工作做好做完外，还需要抽出时间来看书应试。其实大部分的青年法官对待工作有热情，也愿意做事。法院在培养他们的时候，应给予更多的人文关怀。比如设立“一带一”的帮教模式，一个老法官带一个青年法官，这样，他们便有足够的时间来平衡工作和自身的发展。

    然后，青年法官生活单调待遇较低。2006年以来，进入法院的法律人才大部分都是来自外地。有的离家只是一县之遥，有的离家则有万里路途。他们进入当地法院的第一障碍就是方言，因为到法院打官司的群众一般都是本地人，而且老一辈的法官也都是本地人。他们来法院都是操本地方言。这给不懂地方方言的青年法官造成极大的不便，这也是很多地方招考公务员要求是本地人的一个原因。由于家不在本地，他们只能选择暂时租房或者住在单位里面。他们的待遇一般都在一两千一个月，待遇的问题一直困扰着他们婚恋成家。老一辈的法官工资收入较高，而且业已成家，经济上不会有太大的负担，而他们则面临着买房婚姻的问题。在房价疯狂的今天，他们会遇上更多的经济难题。

    刘俊同志在文中提到，青年法官要坚守理想信念，服务群众，公平正义，创新创优，做一支勇于担当的青年队伍。在笔者看来，青年法官就像一颗小树苗，在它成长的初期，要给予阳光、雨水、肥料。这样才能把它培养成一颗枝繁叶茂的大树，才能抵御风雨，才能荫泽人民。如此，人民法院事业的明天才会更加辉煌。