建设一个好班子。巧家法院院党组带头严格遵守《党组决策规则等规定，议事、办事不搞一言堂，经常利用民主生活会进行交心、谈心，互相补台不拆台，形成一个政治觉悟高、服务意识强、廉政意识牢，团结战斗、开拓创新的知识型、专业型复合领导集体。

    建成一支好队伍。好的制度必然会造就一支好的队伍。巧家法院始终把建立一支思想过硬、作风扎实、业务精通、吃苦耐劳、只讲奉献、不讲索取的法官队伍作为出发点和落脚点。通过思想政治、学习工作、考勤管理三项制度的制定实施，全院干警增强了大局意识、为民意识、服务意识，树立了终身学习理念，提高了业务技能。从“要我工作”变为了“我要工作”，从“纪律管我”变为了“我守纪律”，从而建成了一支政治过硬、业务精通、作风优良、富于奉献、敢于创新的适应新时期审判工作的新型法官队伍。

    创造一个好环境。院风好才能留人、育人，好的工作环境更能激发人的积极性和创造性。巧家法院坚持“以人为本”，为干警创造良好的工作环境，全面落实从优待警各项措施，提高干警福利待遇，为执行干警购买意外伤害保险，调动干警的工作热情。通过向上争取和自行筹资的方式完成新办公大楼的修建，在办公楼前后种植花草树木，让干警身处花园式的办公楼，坐在宽敞明亮、舒适大方的办公室上班。同时加强室内软硬件设施的配置，从而实现了“四季有春意、冷热有空调、办公有电脑、办案有车坐的境况，极大地改善了办公条件，提高了办案效率。

    形成一套好制度。巧家法院的管理工作按审判管理、队伍管理、行政管理“三位一体”的模式进行，根据三个的不同特点和要求，制定相应管理制度。在行政管理中注重民主性和公开性，把行政管理的各个环节置于全院干警和社会各界的监督之下，形成一套包括领导决策、学习工作、考勤管理、“两庭”建设、车辆管理、微机管理、财务管理、财产登记、公务接待及安全卫生制度，印成《人民法院管理规范》的制度汇编发给每位干警，并以这些制度为保障，有效地促进了巧家法院司法行政管理工作的规范化、制度化和程序化。

    树立一个好形象。巧家法院推行“内强管理，外树形象”，强调党员的先锋模范作用，在开展“创先争优”活动中，用“五好五带头”党员为先导，以“党员先锋岗”、“青年文明岗”、“巾帼示范岗”为载体，全面加强法治理念建设、党风廉政建设、业务素质建设、法官职业道德建设等切实提升管理水平和良好形象。通过近五年的建设，巧家法院公正高效、求真务实、廉洁自律、为民执法的良好形象已深入辖区百姓心中。