法院查明，原告熊华辉系木工，2008年11月份，被告王明平雇请原告熊华辉为其装修房屋。房屋装修完工后，经双方结算，被告王明平应付给原告熊华辉木工工资1.9万元。因被告王明平当时无钱支付，遂于2009年7月28日出具了欠条一份给原告熊华辉。此后，该款虽经原告熊华辉多次催讨，被告王明平均以无钱为由而拒付，致酿成纠纷。原告熊华辉遂起诉至法院要求被告王明平付清拖欠工资1.9万元。

    法院认为，被告王明平拖欠原告熊华辉木工工资有其办具的欠条予以证明，双方形成合法的劳动雇佣合同关系，被告王明平应将拖欠的木工工资1.9万元付给原告熊华辉。据此，法院作出了上述判决。