一是加强领导，统一思想认识。会上该院党组书记、院长张景渠强调全体干警要严格按照省院提出的各项要求，充分学习借鉴汝阳县的先进经验，深刻认识开展“法官村长”工作的重大意义，要将此项工作提升到有效解决涉诉信访这一难题的高度开展好、落实好。

    二是加强领导，成立“法官村长”工作领导小组。成立了由院长担任组长，主管副院长和政治处主任任副组长，办公室主任、研究室主任、宣教科科长及民一庭庭长为成员，领导小组下设办公室，全面负责“法官村长”工作，办公室设在政治处。

    三是制定活动方案，及时开展“法官村长”活动。会上院党组一致通过了《襄城县人民法院关于推行“法官村长”工作的方案》，该院还将统一印制“法官村长”联络牌和“法官村长”民情日志，联络牌的具体内容应包括担任“法官村长”的法院干警的姓名和联系方式及监督电话，并将于近日在村里显著位置进行公布的方式，以此作为进一步密切法官与人民群众的联系，增强法官群众路线意识，实现“法官走下去，民心升上来”的重要举措。

    四是加强考核，建立奖惩激励机制。该院将根据干警包村涉诉案件受理数、干警调处矛盾纠纷数、群众见警率等作为考核指标，周周汇总、月月通报，年终总评排序。将对组织得力、表现突出、群众满意的给予表彰，并记入个人工作档案，作为年度评先日后提拔的依据，反之则将根据情节不同分别给予通报指批评、降级降职等处分。