根据《法官法》、《人民法院奖惩办法》、《最高人民法院关于开展案件质量评估工作的指导意见》及党风廉政建设的相关法规及文件精神，2011年，永善法院以“建好班子，带好队伍、创好业绩、服好务”的工作目标，内部管理在“以人为本”思想的指导下，强化制度建设和责任落实，加大对工作业绩优秀干警的表彰力度，极大地激发了干警干事创业的热情，年度各项工作取得了新的成绩，目前已获全县责任制综合考核多项全县性考核一等奖。

    为确保2012年各项工作继续保持高效、健康发展的态势，永善法院在新年到来的第一时间签订岗位目标和党风廉政建设责任状，实行“一岗双责”，从审判、执行、内部管理、信息调研等多个方面分板块进行详细的规定，做到工作推进有目标、有方向，工作落实有督查、有考核，确保全年工作有良好的开端，取得真正的实效。